为贯彻落实县委组织部《关于开展2019年度县委管理的领导班子和领导干部考核工作的通知》（蒙组〔2020〕2号）文件精神，我办严格按照文件要求，加强领导，规范操作流程，认真开展了领导班子年度考核工作。

    一是认真撰写述职述德述廉报告。报告从工作开展情况、查找问题和不足、分析原因及下部打算三个方面展开，内容包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，同时结合岗位职责和工作分工，采取写实手法，力求做到全面客观、简明扼要。领导班子工作总结经主任办公会集体研究后，又向全体工作人员征求意见，努力做到客观真实。

    二是认真开好述职述廉述廉会议。会前发布考核预告，并将领导班子和参与考核领导的实绩表予以公示。4月1日上午，我办召开会议，会议严格按程序组织实施，全体人员参会。会后，进行民主测评和民主评议，各位同志客观公平开展评价和个别谈话，认真向组织汇报和介绍真实情况。

    三是认真做好优秀干部的推荐工作。会后按相关规定要求，推荐优秀科级干部和优秀公务员。我办通过集体讨论和票推的方式，公开公平公正推选，对坚持原则、敢于负责、敢抓善管、真抓实干的干部予以充分肯定。