日前，安庆市大观区在全区推行红领工作站社区治理模式，旨在整合“局长驻点工作室”等平台力量，健全“基层吹哨、部门报到”问题解决、“党组织、党员双报到、双积分”为民服务、“生活共同体”居民自治、“扩权赋能减负”明责瘦身、“正向激励”基层干部关心关爱等基层治理机制，创新打造精细化、集成化、扁平化社区治理品牌。

    区委编办积极响应区委部署，助力推动社区治理创新。一是共商共议社区事务。区委编办与辖区驻地共建单位一起，参加菱湖街道柏子桥社区红领工作站联席会议，听取社区工作介绍和下一步打算，共同谋划理清思路。二是共帮共促解决问题。就辖区老旧小区路灯安装、道路改造等问题进行现场会商,有效整合资源力量，协调市、区有关部门解决。三是共联共享开展党建活动。区委编办定期参加社区组织的学习、主题党日活动。