安庆市大观区根据机构改革方案精神，对街道事业单位机构编制情况进行调研分析，提出了优化街道事业机构职能配备、促进基层公共事务管理的改革调整意见，报请区委编委和市委编办研究实施。努力实现优化机构设置，严格编制管理，加大编制资源下沉，推动社会治理和服务重心向基层下移的目标。

    一是实现了机构职能的有效整合。整合以前各街道办事处单一设置的事业单位，综合设立了各街道社会事务综合服务中心。明确其主要职责在于：承担公共服务事务管理，搭建辖区便民服务平台，打通服务群众最后一公里。

    二是调整充实了基层编制。克服编制资源紧缺的矛盾，在全区事业编制总额内，从区直事业单位调剂20多名事业编制到各街道办事处，实现编制资源向基层民生领域倾斜。

    三是强化了街道公共事务管理和服务能力。近年来，在事业单位招考中，优先考虑补充街道事业单位人员，在市委编办的关心支持下，按比例拿出名额定向招考社区工作人员，极大地调动了社区工作人员的积极性。进一步明确事业人员由街道统筹管理、调配使用。

    通过整合事业单位、整合事业人员，有利于街道统一调配和排布力量，为提高工作执行力和推进重点工作聚力。