近日，庐江县完成事业单位“同岗同酬”人员编制政策调整工作，共604名“同岗同酬”人员录入机构编制实名制库。

    一是建立领导小组机制。成立了县“同岗同酬”人员编制政策调整工作领导小组，由县政府常务副县长任组长，县纪委常务副书记、监委副主任和编办、人社局、财政局、教育局等部门主要负责人任副组长，相关部门分管负责人为成员；下设办公室，设在县委编办。

    二是建立联席联动机制。为落实好此项工作，县委编办会同县人社局、县财政局在疫情期间，通过网上申报、严格审查，规范程序、阳光操作，联合会审、纪委监督，逐人逐项对人员基本情况、相关条件、进入单位时间、拟入编时间等资格要素进行联合审核，形成审核意见。

    三是建立政策落实机制。审核结果报县领导小组主要负责人同意后，这些人员纳入机构编制实名制系统进行编制管理，县人社、财政部门等相关配套政策将同步调整。