为进一步推进公立医院编制周转池制度规范运行，为编制需求较为突出的公立医院有效解决人才引进、破解机构编制供需难题、服务公共卫生事业发展；有效激活编制资源活力、吸引力，为引进人才、激励人才、留住人才充分发挥周转池制度政策优势，肥东县委编办严格按照经省编办批复的实施方案以及公立医院编制周转池配套实施文件密切配合联动、切实履行职责，当好“组织协调员”、“监督审核员”、“跟踪服务员”全力推进编制周转池制度规范运行。

    根据《合肥市公立医院编制周转池制度实施办法（暂行）》(合编〔2018〕25号)文件规定，要求对纳入编制周转池人员实行实名制管理。按规定程序，经县卫健部门汇总上报、县人社部门文件批复，县委编办对首批36名纳入周转池编制人员实行实名制管理并录入安徽省机构编制实名制管理系统，重点采集和完善身份信息、学历学位、专业名称、岗位类别、专技职称等要素模块，为准确统计和全面掌握单位年龄结构、学历结构、专业结构提供有效的数据支撑。首批纳入编制周转池人员，均具有中级及以上专业技术职称或硕士研究生及以上学历，其中硕士研究生占比达25%。（吴晓敏）