近期合肥市委常委扩大会议暨经济形势分析调度会、肥东县深入开展机关作风和效能建设提升行动工作会议相继召开，会议以狠抓机关作风和效能建设为主线，紧紧围绕“六稳六保”、保障和改善民生福祉作出一系列整体部署和工作安排。

    肥东县县委编办深刻领会会议精神，统一思想认识，同步做好落实，并以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，突出“三治四化五零”工作法，持续改进机关作风、提高机构编制管理服务质量和效能，推动机关作风和效能建设再迈新台阶,为促进机构编制管理高质量发展提供坚实保障。

    一是突出“三治”工作任务。“三治”工作任务是以履职成效、办事成效、精神状态是否得到有效提升作为唯一衡量标准。主要内容一是治“庸”，重点整治站位不高、进取心不强、制度执行不坚决、不到位等现象。二是治“懒”，重点整治工作效率低下、工作拖拉、不担当不作为慢作为等现象。三是治“散”，重点整治工作纪律散漫、工作不在状态、自由散漫等现象。县委编办研究提出“三个务必”要求，即：在思想上务必高度重视、行动上务必迅速有力、职责上务必明确压实。要将巩固和深化机构改革成果作为当前的主责主业，将完善机构职能体系作为长期任务，从点滴做起、步步为营，要强化“组织口”意识、对标“组织口”标准、培育“组织口”作风，自我加压、主动作为、善作善成。

    二是突出“四化”工作措施。一是学习教育常态化，将机关作风和效能建设纳入每期“机构编制大课堂”学习计划，及时传达学习相关会议精神、通报典型案例、开展效能建设制度学习宣传，不断丰富和充实学习内容。二是自查自纠清单化，定期组织全办人员开展遵守纪律、服务质量、工作效能等情况的自查自纠，实行清单化管理。三是明察暗访常态化，全力配合县效能办开展工作，内外双向发力随机进行明察暗访，将明察暗访情况与“年度目标绩效考核”“评优评先”等结合起来并强化结果的运用。四是问责问效规范化，严格对表《肥东县机关作风和效能建设提升集中行动工作方案》规定之问责问效条款，始终将纪律和规矩挺在前面，坚持发现一起、查处一起、通报一起，坚决以“零容忍”的态度正风肃纪，让制度的严肃性和权威性得到充分的发挥。

    三是突出“五零”工作目标。坚持问题导向、目标导向，强化问题是否得到有效解决的结果意识，聚焦党和国家机构改革、体制机制和职责调整、各类机关事业单位的机构、编制、领导职数配备和调整以及机构编制管理实践，充分结合开展机关作风和效能建设工作实际，县委编办研究提出服务零距离（零投诉）、办事零推诿、办理零超时、工作零差错、违规零容忍“五零”工作目标，统筹机构编制高质量发展和机关作风和效能建设两方面工作，坚持齐抓共管、相互促进，坚持在法治框架内强化机构编制管理全流程服务理念，注重提速提质提效，持续在机关作风和效能建设工作上取得新的更大进展、再迈新台阶。   （吴晓敏）