为贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》，严肃机构编制纪律，马鞍山市委编办按照单位自查、实地督查和问题整改三步骤，对全市机关事业单位开展机构编制综合督查，以督促管提升机构编制管理水平。

    一、高度重视，周密部署。马鞍山市委编办高度重视机构编制综合督查工作，将督查工作作为贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》和中央、省关于加强机构编制监督检查要求，不断提升我市机构编制管理水平的重要举措来抓实抓好。多次召开专题会议研究部署，认真制定督查方案。组成4个督查组并由办领导分别带队，从8月中旬至9月上旬近一个月的时间，对纳入督查范围的三县三区、市直39个部门155个事业单位开展深入细致督查。

    二、突出重点，明确目标。以机构改革任务落实、机构编制事项落实和编外聘用人员管理等3大类23小类问题为督查重点，以提升机构编制管理科学化、规范化水平为目标任务，通过强化监督、理顺关系、规范权力运行，进一步促进各县区、各部门正确履行职责，优化机构编制资源配置，加快政府职能转变，为助力我市经济社会发展、打造“生态福地、智造名城”提供体制机制保障。

    三、深入督查，以督促管。督查采取“单位自查与实地督查，重点督查与随机抽查”相结合方式进行。并通过“听、看、查、问”等形式认真细致开展督查，对检查发现的问题，认真梳理和分析研究，及时与被督查单位交换意见，属于单位层面解决的问题，现场指出并督促其立行立改。对疑难复杂或需要上级机构编制部门协调研究解决的问题，进行汇总梳理，列出清单，将问题和整改任务对应分解至责任科室，研究提出整改意见和建议，限时督办和整改。同时，积极加强与组织、纪检监察机关沟通联系，及时通报督查整改有关情况，确保了督查工作的严肃性和实效性。