自《中国共产党机构编制工作条例》颁布实施以来，贵州省贵阳市委编办坚持“四个度”，将落实好《条例》贯穿机构编制始终，全面提升机构编制队伍能力水平，推动机构编制工作高质量发展。 

　　提升认识的“高度”。一是将《条例》内容列入课堂，2020年10月，全市机构编制系统干部能力提升培训班在市委党校举办，市级各部门及10个区（市、县）党委编办100余名同志参加了培训。培训班上，邀请专家领导分别讲授了《中国共产党机构编制工作条例》及机构编制业务知识，进一步提高了全市机构编制系统干部的能力素质。二是创办并持续开展40余期“贵阳市委编办新时代干部政治学习”，全办党员干部轮流“上讲台”，于每周五下午集中组织学习《条例》内容，并结合工作经历谈体会、谈认识，做到学习不间断、不放松。三是开展20余期“勤学致用，每周一测”活动，测试内容主要包含《条例》内容、机构编制业务等应知应会知识等，通过强读强记、常学常新，不断深化党员干部对《条例》的认识。 

　　拓展宣传的“广度”。一是将《条例》列入贵阳党建红云“两学一做”APP答题内容，每个工作日有77000余名党员参加答题。将《条例》制作短信65条，通过市政府应急管理系统平台发送，覆盖全市科级以上干部。二是向市直部门、各区（市、县）印发《关于学习贯彻〈中国共产党机构编制工作条例〉的工作措施》的通知，明确了学习意义及目标、学习贯彻的具体措施和相关要求，切实做好《条例》的宣传动员。三是认真组织全市机构编制系统的干部参加中央编办组织的“贯彻落实《条例》，为新时代机构编制工作提供制度保障”视频专题讲座，并将参会人员范围扩大到全市各级各部门领导干部和人事工作负责人，进一步拓展了宣传覆盖面。 

　　确保落实的“深度”。一是为深入贯彻落实《条例》精神，结合实际拟定了《中共贵阳市委机构编制委员会工作规则》和《中共贵阳市委机构编制委员会办公室工作细则》，严格按照“五个是否”标准，把牢机构设置、领导职数设置、用编审批关口，确保机构编制管理工作科学严密、规范有序。二是以《条例》为遵循，科学设置机构、合理配置职能、统筹使用编制、完善体制机制，为贵阳贵安高质量发展、城市基层社会治理体制机制改革、经营类事业单位改革等全市重点任务做好机构编制服务保障，更好推进经济社会各项事业发展。三是牵头抓好“筑云编制”试点工作，加速推进贵阳组织编制人事财政协同管理系统运行，充分发挥机构编制在管理全流程中的基础性作用，以实际行动深入贯彻落实《条例》。目前，该系统已在贵阳市本级和区（市、县）推广应用，市一级的用编计划都通过该系统报送，打通了部门间数据壁垒，优化了工作流程，提高了办事效率。 

　　加大督查的“力度”。一是严格用《条例》约束工作秩序，严肃机构编制纪律，督促市直各部门、各区（市、县）严格按照规定开展机构编制工作，推动《条例》有效实施，切实把党对编制工作的领导落到实处。二是会同纪检监察机关、巡察机构、组织人事、财政、审计等有关部门，定期开展机构编制督查工作，及时发现并纠正机构编制工作中存在的薄弱环节和突出问题，进一步提升《条例》的权威性和执行力。三是开展2020年度贵阳市机构编制年审工作，对全市近500家机关事业单位的机构编制信息、人员基本信息等情况进行逐项审验，发现问题的要求立即整改，及时完善各项信息数据，以实际行动贯彻落实《条例》。