近年来，合肥瑶海区委编办突出机构编制政策宣传、融合宣传和专项宣传，不断增强机构编制宣传实效，强化“编制就是法制”意识，立体加强机构编制法律法规和工作业务宣传，为推进机构编制工作营造良好舆论氛围。

突出政策宣传。注重做好机构编制法律法规的宣传解读，《中国共产党机构编制工作条例》颁布后，区委编委会议第一时间专题学习传达，并召开区委编委会扩大会议，就坚决贯彻落实党管机构编制原则，坚持用《条例》规范机构编制工作，强化机构编制刚性约束提出具体要求。制定完善区委编委工作规则、区委编办工作细则，修改机关事业单位人员借调、调动管理办法，制作部门（单位）提请区委编委研究机构编制事项提示单、工作流程图等，切实增强机构编制“红线”意识，提高全区机构编制制度化、科学化、规范化水平。

突出融合宣传。注重做好机构编制工作融入到综合考核、日常督查之中，将机构编制工作宣传落实在平常、坚持在日常。优化考核评价方式，将各部门各单位年度综合考核中机构编制管理工作，由过去的倒扣分变成正向评分，同时提高分值比例，进一步提升机构编制工作在党委政府整体工作中的地位和分量。坚持监督检查与加强管理相结合，加强与纪检监察机关、巡察机构和组织人事、督查考核、财政、审计、人社等部门的协作配合，将机构编制管理工作纳入区委巡察、干部考核、“做事档案”核查督查、领导干部经济责任审计等工作中，进一步提升机构编制工作考核、评价、督查效果。

突出专题宣传。积极与组织、宣传、党校等部门联系沟通，将《条例》纳入区委和各党委（党组）理论学习中心组学习内容，同时将《条例》解读作为区委党校各类主题班次培训的重点课程进行讲解，将机构编制业务工作专题培训班列入干部教育培训班次计划，推动机构编制法律法规进课堂。开展“3.10”机构编制纪律教育宣传日活动，采取网站公开、QQ群微信转发分享、公众号发布等多种形式，大力宣传机构编制相关制度规定、纪律要求等。积极向中央、省市委编办网站和机构编制业务报刊杂志投稿，不断扩大全区机构编制工作的对外知名度和影响力。