一是超前谋划，主动作为。把退役士兵安置工作作为新形势下机构编制部门一项严肃的政治任务来抓，组织相关工作人员认真学习《退役士兵安置条例》和中央、省、市退役士兵安置相关政策，提高思想认识，准确把握新时代退役士兵安置的新任务、新要求。依托机构编制实名制管理系统，提前梳理全县事业单位空编情况，预留编制，为退役士兵安置做好编制保障工作。

二是统筹兼顾，确定岗位。积极与县退役军人事务局沟通对接，深入了解退役士兵素质、特点和空编单位的用人需求，商定科学的安置分配方案，切实做到妥善安置，最大限度保障人岗相适、人尽其才。

三是严格程序，精准服务。通力协作，积极配合县退役军人事务局召开退役士兵安置选岗会，在会上，县委编办就安置岗位的单位性质、职能进行逐一介绍，供符合政府安排工作条件的退役士兵选岗，并签字确认。会后主动与用人单位对接，积极办理入编手续，为安置工作全程提供优质服务。（旌德县委编办）