马鞍山市深入学习贯彻全省编办主任专题视频会议精神，紧扣马鞍山打造长三角“白菜心”的新发展定位，对标对标、真抓实干，确保会议精神落到实处。

    一是对标重要论述，明确发展方向。召开市委编委会，传达全国、全省编办主任会议精神，持续学习贯彻落实习近平总书记关于机构编制工作的重要论述和考察安徽重要讲话指示精神，准确把握新时代机构编制工作新定位新要求。将贯彻会议精神和当前和下半年编办重点工作紧密结合，把“两个维护”落实到机构编制工作全过程各方面。自觉拉高标杆、树立实干导向，把工作放到全省乃至长三角一流坐标系中去衡量，着力从优化机构编制方面为马鞍山市争做“三高地、两先锋”提供有力保障。

    二是聚焦目标任务，持续加压推进。围绕全市发展大局，紧扣制造业三年倍增、融入南京都市圈、生态环保、乡村振兴、民生保障等重点工作，科学谋划并奋力推进2022年下半年机构编制工作重点任务。坚持问题导向，持续完善党政职能体系，理顺部门职责关系。深入推动重点领域和关键环节改革，扎实推进基层管理体制改革、开发区管理体制创新、清单体系建设完善等重点任务落实落细。不断优化管理制度，服务编制周转池制度建设，完善人才专编使用管理，动态调整编外聘用人员指标，推动编制资源统筹调配、合理流动。加强机构编制基础性、前瞻性研究，深入推进机构编制管理综合评估，强化评估结果运用，提升机构编制使用质效。

    三是依法从严管理，加强法治建设。严格落实《条例》及省机构编制违规违纪违法行为处理和问责规则实施办法等配套法规制度，强化机构编制纪律意识、红线意识和规矩意识，全面推动机构编制工作在权限、程序、职责等方面法定化，切实把牢执政资源的“入口关”“审核关”。用好机构编制实名制管理平台，建立完善机构编制监督检查和联动约束机制，及早发现、及时干预、坚决纠正机构编制违规违纪问题，以更严的纪律筑牢机构编制工作底线。