根据中央和省行政复议体制改革实施方案精神，淮北市委编办积极发挥职能作用，主动调研、科学谋划、统筹实施，全面完成行政复议体制改革工作，实现了行政复议新体制入轨运行。

    一是调研论证到位。市委编办会同市司法局成立专题调研组，深入市公安局、市市场监督管理局等行政复议案件较多的部门，全面了解近5年的行政复议工作，准确掌握复议案件数量、案件领域、难易程度、改革后的工作增量和行政复议机构编制现状等情况，做到政策明、家底清、方向准。在充分调研论证的基础上，向市委编委提出机构编制调整建议。

    二是职责整合到位。市政府作为市本级行政复议机关，统一行使行政复议职责，统一管辖以市政府派出机关、市政府部门及派出机构、下一级政府以及有关法律、法规授权的组织为被申请人的行政复议案件，并以市政府名义作出行政复议决定，市司法局依法办理市政府行政复议事项。除实行垂直领导的行政机关、税务和国家安全机关外，市本级其他政府部门不再行使行政复议工作职责。

    三是机构调整到位。按照行政复议与应诉职责分离、行政复议案件办理与监督管理职责分离的原则，结合工作实际，优化司法行政部门内设机构，市级调整设置行政复议综合科、行政复议科、行政应诉科等科室，县级调整设置行政复议与应诉办公室；同时，明确通过完善工作机制、优化办案团队等方式加强行政复议机构建设。

    四是编制保障到位。在人员编制配备上，从原承担行政复议任务较重的市公安局、市市场监督管理局等部门划转5名行政编制至市司法局，调剂充实了专职行政复议人员；市政府法律顾问室（市政府行政复议应诉服务中心）核增全额拨款事业编制4名，用于补充配备行政复议辅助人员；积极支持司法行政部门补充法律专业人员，加快打造正规化、专业化、职业化的行政复议队伍。

    五是上下联动到位。加强对县区行政复议体制改革方案的统筹指导和审核把关，指导县区委编办根据改革方案要求，结合各地实际，优化复议机构设置，通过内部挖潜、统筹调剂等方式加强人员编制力量，确保了本级人民政府行政复议机构人员配备与工作实际相适应，实现了市、县区行政复议体制改革同部署、同推进、同完成。