近日，定远县委编办聚焦当前工作的重点、难点，将调查研究做深做细做实，以高质量调查研究推动机构编制工作高质量发展。

    一、定方向明任务。围绕工业发展、营商环境、行政执法、生态环保等重点领域，结合当前机构编制工作新形势、新任务和新要求，立足机构编制部门职能定位，聚焦制约县域高质量发展的体制机制问题，从深化乡镇园区管理体制改革、事业单位改革、周转池制度建设、机构编制资源使用效益等方面拟定多个调研方向，经主任办公会研究确定年度调研课题5个。

    二、察实情求实效。根据调研课题，查阅相关政策文件、背景资料及统计数据，梳理基本情况，制定调研方案，明确调研重点，确保奔着问题调研。综合运用座谈访谈、问卷调查、抽样调查、统计分析等方式，有条不紊开展调研工作，力避“走马观花”“蜻蜓点水”式调研。明确班子成员责任分工，注重团队协作，鼓励业务股室之间相互合作，对重点领域改革任务、机构编制管理创新等内容进行共同研究，凝聚工作合力，多角度提出解决问题的新思路新办法。

    三、强落实促转化。把调研当作发现问题、创新提高的重要手段，力求在调研过程中把问题分析透彻、思路梳理清楚，形成一批基础资料翔实、数据支撑丰富、对策建议合理的调研成果，为县委和县委编委决策提供建议。做实做细调研“后半篇文章”，建立调研成果转化机制，切实把调研成果转化为推动机构编制工作高质量发展的思路举措。