近年来，黟县县委编办采取多项举措，坚持“瘦身”与“健身”相结合，充分发挥机构编制资源效益，助力全县教育事业高质量发展。

一是加强调查研究，统筹教育编制调配。县委编办会同县教育局，对全县中小学校和公办幼儿园进行调研，摸清各校的班级数、在校学生数、教职工编制数和实有人员数等情况。依据生源变化情况，对中小学校教职工编制、公办幼儿园教职工编制及编外用人指标实行动态调整。同时，认真贯彻公办幼儿园教职工“管理团队编制保障法”，推进学前教育普及普惠安全优质发展。

二是加强人才引进，保障教育队伍建设。在严控机构编制总量的前提下，加强教育人才引进编制使用保障，2023年申报中小学新任教师招聘编制使用计划17名，申报定向培养乡村教师计划4名，核定公办幼儿园教师招聘计划2名。同时，加大义务教育阶段和公办幼儿园教师交流轮岗力度，推进优质教师资源的合理配置。

三是加强机构设置，满足教育发展需求。充分考虑出生人口的变化和城镇化进程，缓解城区小学学位紧张局面，根据教育布局调整，做好城区新设小学机构设立和编制核定工作。进一步统筹教育资源，加强学校管理，将渔亭初级中学和渔亭镇中心小学整合为九年一贯制学校，成立黟县渔亭学校。在县教育局设立校外教育培训监管股，夯实校外培训机构治理能力，强化教育督导职能。（张学玲）