来安县委编办采取“提升式”学习、“互动式”宣传、“融入式”交流等方式，不断提升机构编制干部业务水平和机构编制宣传效果，积极营造机构编制工作氛围。

    依托党建品牌，开展“提升式”学习。始终坚持党对机构编制工作的集中统一领导，结合机构编制部门职责和党支部战斗堡垒作用，打造“精编通政 服务发展”党建品牌，强化“抓党建”与“强业务”的融合。“精编”意为精通机构编制业务，包含精通、精简、精细三个意义。精通，要求熟练掌握机构编制政策、熟悉机构编制业务；精简，要求优化资源配置，严格控制机构编制总量；精细，要求实现精细化管理，提高机构编制使用效率。“通政”意为通达了解县情政务，包含通晓、通达、通畅三个意义。通晓，要求提升业务水平、开拓视野、通晓县情民情，为科学谋划资源配置打好基础；通达，要求加强与部门、乡镇之间的沟通联系，及时了解需求，提升服务水平；通畅，要求以深化机构改革为抓手，理顺部门职责，实现政务畅通。“服务发展”意为以服务促进发展，认真履行机构编制部门职责，更好地为党和国家中心工作服务。今年以来，来安县委编办先后开展机构编制纪律教育、机构编制业务培训“微讲堂”、季度党员之星评选等党建品牌活动，督促机构编制干部努力提升业务水平和服务大局的能力。

    依托两个平台，开展“互动式”宣传。一是依托党校平台。将机构编制法规制度和纪律规定列入年度主体班次和专题班次设置计划，组织业务骨干走进党校课堂，以《学习贯彻<中国共产党机构编制工作条例> 提升服务党和国家事业大局的能力》为题，重点宣讲机构编制工作的基本原则、程序要求、纪律要求，分析机构编制违规违纪违法典型案例，引导机关事业单位自觉维护机构编制工作的权威性和严肃性。二是依托新媒体平台。开展“3·10”机构编制纪律教育主题宣传日活动，利用政务服务大厅电子显示屏、机构编制工作QQ群、微信群、短信平台等多种形式宣传机构编制政策法规、业务知识、违法违纪案例、“12310”投诉举报电话等内容，并主动上门向单位、乡镇发放机构编制相关文件，扩大机构编制工作知晓率和工作影响力。

    依托业务工作，开展“融入式”交流。将机构编制政策和法规宣传教育融入实名制管理、事业单位登记管理、机构编制监督检查、股级干部任职备案、调查研究等日常业务工作中，开展常态化宣传，尤其是针对薄弱环节开展行之有效的讲解和答疑解惑，切实增强机关事业单位机构编制意识，从源头上严防机构编制违规违纪违法行为的发生。