祁门县围绕乡镇综合执法体制改革，多举措实施放权扩能强基，不断提升基层综合治理能力，推进乡镇赋权工作落地生效。
    聚焦优化资源配置，推动治理重心下移。全县18个乡镇均已组建或挂牌成立综合行政执法大队，每个乡镇执法大队核定编制数5-9名，编制资源向基层倾斜。下沉编制129名，充实乡镇综合行政执法工作力量。
   聚焦乡镇赋权目录，推进服务权限下放。结合乡镇实际和承接能力，经征求意见、合法性审查、政府常务会议审议，制定并公布乡镇赋权目录，将256项县级审批执法权限下放乡镇，明确乡镇审批事项清单40项，行政执法事项清单241项，配合事项清单63项，明晰乡镇与部门职责边界，基层执法有权有职有责。
   聚焦基层执法需求，推进执法能力提升。编制《乡镇综合执法适用法律汇编》、统一乡镇综合执法文书参考样式、建立典型执法案卷库、法制审核专家库等途径，促进赋权事项规范运行。加强相关业务培训，提升执法能力。组织乡镇工作人员参加执法资格考试，目前全县乡镇累计通过资格考试人员达196人。指导各乡镇将承接审批事项纳入政务服务地图，依托全国一体化政务服务平台，做到“一网通办”。
    聚焦建立配套机制，推动治理效能提升。印发《祁门县乡镇综合行政执法协调联动机制》，将案件移送、投诉举报、信息共享、联合执法等和刑事司法有机贯穿起来，确保赋权事项部门“放得下”、乡镇“接得住”。建立“考评”机制，提高执法效果。将乡镇行政执法工作纳入行政执法综合管理、法治政府建设等考核，落实月报告制度，强化县乡协作能力，全面提升乡镇行政执法效率，打通基层治理和服务群众的“最后一公里”。