阜阳市颍州区西湖镇积极落实相关工作部署，以党建为引领，积极探索“四事四权”工作法，激活基层治理“一池春水”，着力提升为群众、为企业服务能力和办事效率。

　　阜阳市颍州区西湖镇大许村 村民 许明和

　　钱可能当时到位？

　　阜阳市颍州区西湖镇大许村 村民 许亚平

　　你把地统一（大托管）以后，我们咋弄？

　　在阜阳市颍州区西湖镇大许村的小广场，一场围绕农业生产大托管的“板凳会”正在进行。今年秋种，大许村整村推进农业生产大托管，如何分红、闲置劳动力怎样安置成了村民最关心的事。面对面讲道理、心贴心唠家常，大家你一言我一语地讨论起来。

　　阜阳市颍州区西湖镇大许村 村民 许明和

　　解决得及时，它当然好了，老百姓都欢迎这个方法。

　　阜阳市颍州区西湖镇大许村第一书记 驻村工作队队长 蒋鹏

　　这种主动去发现问题、解决问题的方式，不仅让我们跟群众的关系距离更近了，同时，我们解决问题的成本也更小。我们今年以来召开的有13场次的板凳会了，解决群众热切关心的身边的小事25件。

　　从以前的“旁观者”到现在的“参与者”，当地创新实施的“四事四权”工作法，让群众对村里的大事小情有了更多的知情权、决策权、参与权和监督权。大家心往一处想、劲往一处使，各种问题的解决也更快了。这段时间，西湖镇一家服饰企业订单量猛增，人手不足成了企业最大的烦恼，得知情况的群众，就把这一反映到了议事会上。

　　阜阳市蓝鸟服饰有限公司 总经理 王磊

　　镇里和村里对我们的帮助很大，帮我们组织闲散的劳动力来务工，还给我们解决贷款问题，让我们能安心地去发展。

　　“四事四权”工作法正在全省试点推广。今年以来，阜阳市颍州区西湖镇累计办结95个企业问题及诉求、解决群众身边事88件，实现连续5年“零上访”，先后获得安徽省先进基层党组织等荣誉称号。

    信息来源：中安在线