为进一步促进教育事业优质均衡发展，来安县委编办在机构编制资源使用上优先谋划、优先调整、优先保障，助推全县中小学教育事业健康发展。

  一是强化党的领导。以提升学校基层党组织领导力为重点，积极推进党组织领导下的校长负责制改革，通过编制数、学生数、党员数等指标精准测算，合理配置科级规格学校的党组织书记或副书记职数，结合学生进城的趋势，今年秋季学期新设了建阳学校、向阳小学2所新校区，有效缓解了城区中小学招生压力。

  二是统筹调整结构。对中小学教职工编制实行总量控制、动态调整，明确了县教体局在核定的中小学教职工编制总量内，根据学校布局结构调整、不同学段学生规模变化等情况及实际需要，可自主调整各中小学校的编制核定数额，报县委编办备案即可。同时，通过下达中小学教师专用招聘计划、使用中小学教师编制周转池、支持“三支一扶”计划等方式，从源头上改善师资队伍年龄和学历结构。今年以来，通过公开招录为中小学校补充教师69名。

  三是优先保障需求。为规范民办学校办学管理，将原阳光学校回购，设立来安县建阳学校，联合县教体局、人社局等职能部门，借助学籍管理服务平台和机构编制实名制系统等信息化手段，全面摸清掌握在校学生数、教职工数等基本信息，加强与上级编制部门的沟通联系，第一时间向市委编委报送请示，积极争取编制支持，确保学校新学期招生和教师招聘工作需求，高效稳妥推进学校转制工作顺利完成。