根据市委编办统一部署，我区于2023年7月印发《合肥市包河区事业单位改革实施方案》，进一步优化事业单位布局，统筹机构编制资源，保障重点民生领域，推动事业单位提质增效。

  一、全面梳理事业单位基础台账，坚持“瘦身”和“健身”相结合，优化整合“小散弱”事业单位。将同一领域内职责任务相近、职能配置过于分散、任务不饱和的事业单位撤并整合。经梳理，此次改革涉及区属事业单位，不含各类学校、社区卫生服务中心（乡镇卫生院）、乡镇（街道）所属事业单位以及大社区等，纳入改革范围共计78家事业单位，拟精简事业单位19家，精简率为24.4%。

  二、积极加强与主管部门沟通交流，研究制定各系统内改革方案。为积极稳妥推进全区事业单位改革工作开展，区委编办先后多次深入区教体局、区财政局、区人社局、区农林水务局等8大系统调研走访、协商沟通，充分听取涉改单位意见和建议，多方面考虑机构设置和编制核定问题，目前已就各系统改革目标初步达成一致意见。部分科级以上事业单位机构编制事项调整待市委编办批复同意后再行组织实施。

  三、坚持从严管理与深化改革相结合，加大机构编制向重点民生领域倾斜力度。按照“严控总量、统筹使用、有减有增、动态平衡、保证重点、服务发展”要求，在全区范围内统筹调剂编制资源，对科技创新、民营经济、城乡低保等民生领域进行重点加强，强化公益属性，以更好满足人民群众日益增长的公共服务需要，为包河建设中国式现代化先行城区提供有力保障。