安徽省人力资源和社会保障厅近日发出通知，2024年度全省职称评审工作正式启动。安徽省将动态调整职称专业，围绕国家重大战略需求和全省产业发展需要，对新业态新领域动态调整评审专业，探索实行职称评审专业清单式管理模式。在职称评审工作中，全面推行告知承诺制，对违纪违规行为取得的职称一律予以撤销。

原则上不得跨年度评审

我省评审范围包括在皖各类企事业单位(不含参照公务员法管理的事业单位)专业技术岗位上从事专业技术工作且符合相应资格条件，与用人单位签订劳动(聘用)关系的专业技术人员；在我省就业的自由职业专业技术人员等，事业单位申报人员须在岗位结构比例范围内申报职称评审。

2024年度全省职称评审工作7月份启动。高级职称评审安排由省人力资源社会保障厅专技处统一部署，中级、初级职称评审的具体时间由各地各部门自行确定。12月底前，各高评会组建单位完成评审任务和报批工作。通知明确，原则上不得跨年度评审，确有特殊情况需推迟评审的，应书面征得省人力资源社会保障厅同意。

各级评审委员会向民企专技人员开放

加强民营企业职称服务，我省通知明确，民营企业专业技术人员一般在劳动关系所在地自愿参加职称评审，不受户籍、档案等因素制约，原则上均由与其建立劳动关系的企业履行审核、公示、推荐职责。自由职业者可通过托管档案的人才服务机构申报职称评审，各地人力资源社会保障部门对自由职业者申报职称承担兜底服务责任。民营企业专业技术人员参加职称评审，实行与国有企事业单位的专业技术人员同等待遇，取得的职称证书具有同等效力。全省各级职称评审委员会一律向评审范围内的民营企业专业技术人员开放。

新业态、新领域如何评职称近年来备受关注。省人社厅通知明确，将动态调整职称专业，围绕国家重大战略需求和全省产业发展需要，对新业态新领域动态调整评审专业。持续做好职称评审专业目录建立工作，探索实行职称评审专业清单式管理模式。相关部门将做好新设应急(安全)工程专业、网络安全工程专业、大数据和区块链专业、建设工程专业、工程材料专业、集成电路、量子通信和人工智能专业等评审标准条件制定、专家库建立和实施方案拟制工作，积极稳妥组织开展首次评审工作。

纸质证书遗失损坏可换发电子证书

职称证书丢失怎么补？我省将优化职称证书补(换)发流程，对持有我省纸质职称证书的专业技术人员，因故遗失、损坏证书的，可按相关程序申请补换发职称电子证书。

加强职称评审监管，我省今年将对职称评审组织实施中的申报人、评审专家、职称评审相关工作人员、评审单位开展全覆盖监管。充分运用随机抽查、定期巡查、重点督查、质量评估、专项整治等多种方式，通过现场观摩、查阅资料、质询、约谈等具体形式，有效利用互联网、大数据筛查等信息技术手段，对职称评审全过程实施监管，对重点行业、重点领域、重点单位开展巡查、互查、抽查，对下放职称评审权单位实现全覆盖巡查。

我省将在职称评审工作中全面推行告知承诺制，申报人员提交申报材料时应承诺提供的相关证书、业绩成果、论文等材料真实可靠。实行学术造假和职业道德失范“一票否决”，对通过弄虚作假、暗箱操作等违纪违规行为取得的职称，一律予以撤销，并记入全省专业技术人员职称评审诚信档案库，记录期3年。

（安徽商报融媒体记者 刘媛媛 实习生 李翔）