安庆市大观区委编办深入贯彻落实整治形式主义为基层减负工作精神，聚焦本职工作着力破解基层治理“小马拉大车”突出问题，为推动全区基层治理体系和治理能力现代化提供坚实基础。

一、优化基层权责事项。会同区委社会工作部、区政府办、区司法局等部门不断健全完善基层权责清单制度体系。实行清单事项准入制度，除法律法规确定的事项、上级政府明确委托行使的事项和审核转报事项外，其余一律不得纳入乡镇（街道）权责清单，不得擅自交由乡镇（街道）行使。严防转嫁工作责任、增加基层负担。

二、优化基层机构设置。聚焦乡镇（街道）基层党的建设、经济发展、民生服务、平安法治等主要职能，综合设置乡镇（街道）内设机构和事业单位，街道统一按照“五办一中心一队”设置，乡镇在机构限额内，因地制宜设置若干个个性机构，差异化服务保障地区产业特色和功能定位。坚持“非必要不挂牌”，清理规范基层挂牌机构设置，明确乡镇（街道）不设议事协调机构，支持乡镇（街道）实行编制分类管理，人员统筹使用，科学合理设置工作岗位，确保基层事有人干、责有人负，保障基层治理各项任务明确做到位，切实推进为基层减负。

三、优化用活编制资源。以“减上补下”的方式，从区级调剂行政编制和事业编制充实到乡镇（街道），严格按照标准配备各乡镇（街道）行政事业编制，确保人员编制配置科学合理。近三年为乡镇（街道）补充公务员、选调生以及教育、卫生、农业等各类事业编制专业技术人员，选派优秀区直机关干部到乡镇（街道）任职，招募高校毕业生担任社区（村）后备干部，不断充实基层力量。