为深入贯彻落实机构编制政策法规，长丰县委编办多措并举，不断增强机构编制法治意识，提升依法依规管理水平，推动机构编制法治建设迈上新台阶。

一、强学习，提升法治意识。一是注重深学细悟。通过集体学习、专题讨论等方式，结合《中国共产党机构编制工作条例》（以下简称《条例》）和机构编制工作重难点问题，进一步讲清政策、讲明要求、讲透操作，引导单位工作人员结合活动深入学、运用媒体广泛学、知识问答巩固学。二是注重宣传培训。将《条例》纳入党校培训内容，并充分利用改革、调研、评估、办理机构编制事项等时机，多形式开展机构编制政策法规学习宣传，推动机构编制法治理念入脑入心，切实提升全县党员干部的机构编制法治意识和依法办事水平。

二、强落实，提升工作质效。一是深化执法改革。保留城管等执法队伍，撤销水政等执法队伍，明确主管部门执法职责，并推动执法队伍下沉编制和人员，或安排专人包联乡镇，确保在机构编制资源与执法工作所需相适应，形成统一高效的工作体制。二是深化清单运用。依据“三定”规定，由部门系统梳理和细化主要职责，纵横明晰部门间、层级间职责边界，形成权责匹配、简明实用的清单模式。通过权责清单与部门“三定”规定的相互印证，清晰、准确规范部门权力和责任，推动部门依法依规履职尽责。

三、强监管，提升刚性约束。一是开展专项督察。严格对照部门“三定”规定，采取实地查看、开展座谈交流等形式，精准掌握各乡镇和县直各单位机构运行、人员配置等情况，严禁超编进人，严禁违规设置机构，充分发挥机构编制监督检查职能作用。二是开展协同监督。完善部门协同监督联动机制，加强与纪检、组织、人社、财政、审计等部门的信息共享和配合协调，形成机构编制监督合力。同时，充分利用“12310”机构编制举报投诉和社会监督，做到有报必查、核实必纠，切实维护机构编制管理工作的严肃性。

四、强建设，提升管理水平。一是完善体系建设。坚持党建引领，构建“党建+”工作体系，结合主题党日、组织生活会等活动，引导党员干部当表率、做先锋，推动基层党建和机构编制监督检查有机衔接、良性互动、融合发力。二是完善队伍建设。推动编办干部进一步解放思想，转变观念，引导干部在学中干、在干中学，不断营造遵法学法、守法用法浓厚氛围，着力铸就政治强、业务精、作风优的高素质专业化机构编制干部队伍。