舒城县以《改革方案》为大纲，扎扎实实抓好中央精神和上级部署的贯彻落实，精准推动执法体制改革各项任务，通过“五个坚决到位”不断激发高质量发展的活力。

在思想认识上坚决到位。从县委领导带头，深刻认识到执法体制改革的重大意义，主动扛起推动改革的政治责任。涉改革的县直部门树牢大局观念，强化党的领导，以“不讲条件、不搞变通”的政治执行力保障改革措施贯彻到位。

在队伍整建上坚决到位。按照上级部署要求，只保留6个领域的执法队伍，撤销林业、自然资源、劳动保障等执法队伍，推动行政执法职能回归机关，落实专司人员，进一步压实政府部门的行政执法主体责任。

在机构设置上坚决到位。21个乡镇统一设立综合行政执法大队，明确承担职责和县乡权责边界，搭建综合执法工作平台，构建执法协调配合和执法保障机制，抓好执法人员队伍建设，推动基层实现“一支队伍管执法”。

在健全制度上坚决到位。结合本轮改革，加强乡镇对县直派驻机构及人员的管理，深化“县管乡用”“乡呼县应”工作机制，通过“平台+机构+岗位”强化考核激励。

在减负赋能上坚决到位。严格落实上级关于力戒形式主义官僚主义为基层减负的一揽子规定要求，持续推动执法资源和力量下沉基层一线，加快推进乡镇履行职责事项清单的编制工作，确保执法“放得下、接得住、用的好”。