机构编制实名制是机构编制管理的重要内容，是确保机构编制在管理全流程中发挥基础性作用的重要手段，颍上县委编办坚持强化实名制数据管理、使用，以提升“三性”为切口促数据规范化、科学化。

“岗位+责任”，提升数据管理安全性。建立《县级机构编制实名制数据安全保密管理责任台账》，对机构编制数据实行分级分类管理，建立AB岗机制、明确岗位职责，严格按照“最小化”原则精简、处理指标后对外提供数据。贯彻执行中央编办中央保密办相关文件精神，组织办工作人员签订机构编制专项承诺书，强化保密意识，筑牢机构编制实名制数据安全屏障。

“实时+定期”，提升数据完整准确性。充分利用机构编制业务群督促提醒全县各单位对人员增减、干部交流调整、辞职退休等情况进行实时更新，基本实现人员“调整一批、更新一批”。通过对机构编制实名制信息进行集中更新维护、校核比对，对校核后存在逻辑问题的及时与主管部门对接、反馈，确保数据底数清、更新快、信息准。

“分析+运用”，提升数据使用有效性。用好“数据要素”，定期对实名制数据进行分类、整理、汇总，并对过往数据再盘点、厘清实名制数据脉络，为机构改革、人员调配、公务员招录、事业单位招聘等提供数据支撑。充分发挥实名制数据预警功能，建立《全县机关事业单位领导职数台账》，坚持“即变动、即调整”原则，进一步提升对领导干部配备情况的预警监测能力。（赵青月）