1月22日下午，合肥市召开全市编办主任座谈会，会议深入学习贯彻党的二十届三中全会和总书记考察安徽重要讲话指示精神，盘点2024年工作，谋划2025年重点任务。市委编办领导班子成员、各县（市、区）党委编办主任、开发区组织人事局负责同志参会。会议由市委编办副主任刘勇主持，各县（市、区）、开发区围绕各地机构编制工作特色亮点和下一步打算分别作交流发言，市委组织部副部长、市委编办主任宣丽玲作总结讲话。

会议指出，2024年，全市机构编制系统围绕中心服务大局，迎难而上破解难题，推动合肥市高质量发展再上新台阶。不折不扣落实党政机构改革任务，为高质量发展提供了高质量机构保障。创新创优构建高效能一体化工作机制，深入推进水务一体化改革和“民声呼应”工作体制优化，有效避免政出多门、责任不明。攻难攻坚持续深化行政执法体制改革，明确层级、精干机构、下沉力量，全面推进公正严明规范执法。谋深谋实推动基层治理现代化，优化乡镇（街道）“6+X”工作机构设置，编制部分县区乡镇（街道）履职事项清单，下沉编制资源，不断解决“小马拉大车”难题。补缺补差打造政治强业务精作风优的干部队伍，扎实开展党纪学习教育，高标准迎接市委巡察，系统性开展干部培训，不断提升全市机构编制系统干部素质能力。

会议强调，2025年是全面完成“十四五”规划目标的收官之年，全市机构编制系统要推深做实机构改革“后半篇文章”，推动运行机制再优化、机构编制再规范、改革纵深再拓展。要全面建立乡镇（街道）履职事项清单，严格职责准入机制，有效衔接履职事项清单与综合考核，让清单真正满足发展所需、基层所盼、民心所向。要持续深化事业单位改革和行政执法体制改革，探索跨部门整合事业单位，完善事业单位管理制度，统筹盘活编制资源，理清执法流程和各方各层级权责关系。要深化开发区管理制度改革，加强政策储备，因地制宜优化开发区体制机制，赋予开发区更大管理权限，提升公共服务水平。要驰而不息加强编办自身建设，增强对标对表的政治自觉，发扬“亮剑”精神，脚踏实地、真抓实干，抓住最有利的时机推进改革。