2024年颍上县委编办不断增强编制审核工作科学性、预见性、主动性，做好机关事业单位招录（聘）编制审核工作，坚持把有限的编制资源用在“刀刃上”、“紧要处”，切实为增强全县干部队伍活力提供有力支撑。

强化编制使用审核，提升编制使用科学性。坚持“两先两后”审批机制，凡涉及用编事项的均需主管部门提出申请，县委编办根据申请用编单位编制空缺、职责任务、近三年人员变动及未来三年人员退休情况，再依托实名制平台数据研判该单位人员年龄、学历、专业等结构情况，按照“控制总量、规范管理、突出重点”原则，科学做好编制审核审批工作。

建立编制计划台账，增强编制管理针对性。坚持“一审批、即入账”原则，经审批同意使用的编制计划第一时间纳入编制使用计划台账进行管理并跟踪问效，对审批后3个月内未使用的，及时了解情况并核销（减）编制使用计划。

增强辩证思维能力，加大超编问题化解度。主动与县人社局沟通，将推动超编化解与事业单位招聘相挂钩。凡系统内存在超编事业单位的，须先内部挖潜化解超编再结合系统内事业单位编制整体空缺、职责任务变化等情况，统筹审核用编计划。结合审核2025年事业单位招聘用编，有效推动化解历史遗留超编人员11名。（赵青月）