根据省委编办《关于做好2024年度机构编制报告工作的通知》（皖编办〔2025〕4号）及市委编委《合肥市机构编制报告制度实施细则（试行）》等工作要求，肥东县委编办锚定重点事项、客观真实报告机构编制管理情况，全面推动机构编制报告制度落实落细落到位。

一、提高政治站位，对标对表抓落实。县委编办全面加强中央编委发布的《机构编制报告制度实施办法(试行)》学习和运用，对标对表提高政治站位，深化认识细化工作举措，将机构编制报告工作作为严肃机构编制纪律、规范机构编制管理、履行机构编制责任的一项重要政治任务，不折不扣抓好落实。根据《实施办法》中列明的应当于每年3月底前向上一级机构编制委员会书面报告上一年度的重要事项的工作要求，县委编办对照时间节点、根据机构编制管理权限严格履行县委编委发文程序，以县委编委名义印发《关于2024年度机构编制重要事项的报告》，于2025年2月中旬完成上报工作。

二、锚定重要事项，突出重点重实效。紧紧围绕“贯彻落实习近平总书记关于机构编制工作的重要指示批示精神情况”;“执行机构编制党内法规、法律及行政法规、相关政策及决策部署情况”;“落实机构改革、重大体制机制和职责调整的情况”等认真梳理总结2024年机构编制工作事项，客观真实、简明扼要、突出重点地报告我县执行和推动落实情况。其中对市委编委、市委编办印发的机构编制事项批复文件、调整通知等逐项进行报告，确保“事事有回音、件件有落实”。

通过履行机构编制报告工作制度，有力维护机构编制管理秩序，为上级编委、编办全面掌握我县机构编制管理总体运行情况，着重把握在落实机构改革、重大体制机制和职责调整等方面推进情况和实际成效，为进一步规范机构编制管理、优化机构编制资源配置筑牢工作基础。（吴晓敏 刘慧）