长丰县委编办紧紧围绕县委县政府中心大局，立足职责定位，突出靶向发力，聚焦重点领域和关键环节，系统谋划2025年工作思路，力争在新的一年开好局、起好步。

主动作为，服务保障全县中心大局。结合县委县政府中心工作，开展机构改革“回头看”，以部门“三定”规定和机构编制调整落实情况为抓手，加强改革跟踪落实，做好改革“后半篇文章”。积极配合公安部门推进公安体制改革，在机构设置、编制配备、领导职数管理等方面提供支持。同时，密切关注水务一体化、应急管理、科技等领域情况，主动加强与相关部门的沟通协作，及时研究解决改革遇到的问题。

盘活巧用，提高编制资源使用效益。立足全县发展规划蓝图，开展前瞻性的机构编制需求预测与分析。在此基础上，以职能变化为“风向标”，破除编制部门化现象。配合事业单位改革等工作，注重通过统筹调剂、内部挖潜等方式，将闲置或低效使用的编制向重点项目、民生保障等关键领域转移，实现编制资源从 “粗放式管理” 向 “精细化效益型配置”转变，发挥编制资源最大效益。

壮马轻车，健全基层减负长效机制。进一步深化乡镇体制机制改革，优化乡镇岗位设置，重塑人员管理机制，着力破解“小马拉大车”难题。全面建立乡镇履职事项清单，构建事权清晰、责能适应、履职顺畅、保障有力的权责体系，推动编制和各方面资源力量进一步下沉，持续为基层减负赋能。完善行政执法体制改革，强化执法监督，规范执法程序，不断促进行政执法与日常监管相衔接，切实提升基层治理效能。

守正创新，加强机构编制队伍建设。以“政治强、业务精、作风硬”为标准，加强全办干部实践锻炼、专业训练，调动“敢”和“干”的劲头，激发“闯”和“创”的活力。突出问题导向，强化责任担当，持续巩固深化党纪学习教育成果，加强机构编制监督检查，推动机构编制管理法治化、规范化，切实维护机构编制工作的权威性严肃性，以高素质的干部队伍为机构编制工作保驾护航。