重庆市江津区委编办从机构编制政策法规宣传、部门信息联动、监督检查三方面入手，创新工作方式，通过“三突出三提升”，推动机构编制管理工作提质增效。

突出法治宣传，提升法治水平。结合党纪学习教育，将机构编制政策法规宣讲纳入党校主体班次课程，由区委编办领导授课，深入全面讲解机构编制工作领导体制、机构编制管理工作、行政体制改革工作、机构编制违规违纪违法行为预防教育等内容。深入解读分析《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党机构编制工作条例》相关条款及有关案例，发挥以案明纪、以案释法的教育警示作用。

突出联动协同，提升工作合力。加强与组织、财政、人社等部门的信息共享，完善工作流程，严格以机构编制为基本依据录（聘）用人员、设置岗位、配备干部、核拨经费等，切实发挥机构编制在管理全流程中的基础性作用。积极协助组织部门开展领导职数使用合规性审查，定期更新领导职数核定情况，坚决杜绝“三超两乱”问题。加强与区委办公室、司法局协同联动，严格部门规范性文件审查，强化“部门规章和规范性文件不得就机构编制事项作出具体规定，不得作为审批机构编制的依据”的刚性要求。

突出督查检查，提升监督质效。机构改革完成后，区委编办组建验收评估组，研究制定评估工作方案，采取全面自查自评、实地验收抽评等方式，深入开展机构改革总结评估工作，书面评估涉改单位54家，实地抽查涉改单位41家。全面清理规范乱挂机构牌子和严控机构加挂牌子，对全区机关事业单位挂牌情况进行全面清理，结合议事协调机构清理工作，对30个镇街、28个党政群机关及其下属事业单位机构挂牌情况进行实地督查，目前共撤销内设机构加挂牌子6块，整改挂牌不规范问题62个。（拟稿人：何鹞）

信息来源：中国机构编制网