含山县委编办深入贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》，充分发挥机构编制实名制基础性作用，以高质量统计数据规范管理、赋能决策，为县域高质量发展提供有力的保障。

一是筑牢数据根基，确保“家底”清晰。严把“入口关”，依托实名制管理系统，严格规范人员招录、调动等信息的填报与审核流程，确保“人编对应”。健全电子台账，建立涵盖机构设立变更、编制核定调整及历史沿革等文件的电子化台账管理机制，配套材料规范整理归档，实现动态更新、实时掌握，确保机构编制底数清、情况明。深化数据联动，建立健全与组织、人社、财政等部门的信息交换共享机制，以实名制数据为纽带，贯通人事管理全流程，强化机构编制在管理链条中的基础支撑作用。

二是规范运行管理，提升数据质量。严守制度红线，严格落实机构编制实名制管理及保密相关要求，强化存储介质管理。压实审核责任，建立“专人经办、股室把关、分管审核、主要领导负责”的层级审核机制，明确标准，严格要求。强化动态校验，实行机构编制数据与电子文件月度动态更新，对编制调整频繁的部门开展季度重点核查，实施年度机构编制数据全覆盖校验，确保数据精准、完整、规范。

三是深化分析应用，赋能科学决策。以实名制系统数据为基准，开展多角度、多维度的数据比对测算，精准查找问题短板、提出优化对策。深度分析有关部门机构编制、职能配置、内设机构、实有人员等数据，为机构改革、重点行业领域和重大体制调整提供坚实数据支撑；研判重点领域编制需求与变化趋势，科学测算整体编制资源，着力破解结构性缺编难题，加大教育、医疗等关键民生领域编制资源保障力度。通过强化统计分析结果应用，推动机构编制工作从“经验管理”向“数据驱动”转型，实现科学决策、动态管理、精准供给。