为精准赋能开发区高质量发展，舒城县委编办严格遵循 “依法合规、应放尽放、权责一致、承接有序”的原则，紧密结合安徽舒城开发区实际需求与承接能力，系统推进赋权事项动态调整工作，进一步提升开发区行政管理效能与服务企业水平。

一是科学统筹部署，夯实赋权工作基础。2025 年 7 月，根据省委编办、省司法厅印发《关于动态调整省级及以上开发区赋权指导目录的通知》（皖编办〔2025〕60号）文件，县委编办会同县开发区及相关赋权部门，立足于开发区实际需求和承接能力，对省赋权《指导目录》及历年赋权情况进行认真梳理和分析。依法梳理确定拟承接赋权事项，稳妥推进事项交接准备，确保赋权事项 “接得住、用得好、见实效”。

二是规范审核流程，精准编制赋权清单。围绕法律法规修订及清单动态调整要求，县委编办会同县司法局对县开发区提出的拟承接赋权事项进行全流程严格审核。经过部门沟通协调、多轮审核反馈、内容修改完善、广泛征求意见、合法性审查等环节，最终报请县政府常务会议研究审定，于9月8日正式公布开发区赋权清单（2025版）。调整后，安徽舒城经济开发区承接赋权39项，涉及县发改委、县工信商务局、县住建局、县自然资源和规划局等8个县直部门，覆盖项目审批、规划建设等关键领域，为开发区构建 “闭环式” 服务链条提供权限支撑。

三是健全长效机制，提升赋权运行质效。一是督促赋权县直部门与开发区严格按照法定程序办理赋权手续，做好事项交接、业务培训、资料移交等工作，同步建立 “事前指导、事中监管、事后评估” 全链条监管体系，避免 “一放了之”；二是创新建立 “即时调整 + 集中调整” 双轨机制，定期组织开展赋权事项运行评估，结合法律法规规章立改废释、园区发展需求变化及评估结果，按程序及时优化调整赋权事项清单，确保赋权工作与开发区发展需求同频共振、精准适配。（董泽亮）