淮北市委编办以开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育为引擎，在理论学习、业务提升和作风建设上持续发力，推动年轻干部综合素质再上新台阶。

在理论学习上聚力用功。办领导帮带“学”。主要负责同志注重提升年轻干部理论素养，通过“导师帮带”讲授专题党课、召开座谈会谈心谈话等形式，对年轻干部和重点岗位负责同志提出明确要求，为年轻干部成长把方向、强动力、明底线。年轻干部集体“学”。6名年轻干部围绕学习教育，结合岗位实际分享感悟体会，力求做到立言立行、有心用心、同心同向、善作善成、自律他律，展现了年轻干部以学促干、以干践学的良好风貌。

在业务提升上聚力用功。举办“微课堂”。从《解锁深化事业单位改革的“知识密码”》到《学龄人口变动和中小学教师编制保障研究》，从《共筑保密防线公民人人有责》到《锲而不舍落实中央八项规定精神》，淮北市委编办每月安排1-2名党员干部面向支部全体同志“讲学”，促进年轻干部全方位进步，实现能力提升与队伍建设同频共振。献策“十五五”。办青年理论学习小组通过实地走访、查阅资料、数据分析等方式，对全市科技领域体制机制情况进行了专题调研，结合本单位实际，掌握体制机制现状，剖析问题，提出建议，完成《关于优化科技体制机制推动科技强市的调研报告》，在全市“青智汇淮献策‘十五五’”活动中，三位年轻干部获得优秀奖。

在作风建设上聚力用功。警示教育筑防线。邀请市纪委监委专家讲授《深学细悟习近平总书记关于加强党的作风建设重要论述深入贯彻落实中央八项规定精神》专题讲座，组织观看警示教育片《铁规矩硬杠杠》，为年轻干部成长把方向、强动力、明底线，不断增强拒腐防变的思想防线。现场教学锤党性。组织党员干部赴梧桐村小朱庄战斗战地医院旧址聆听村内老党员讲授党课，组织党员干部赴中院旁听职务犯罪庭审，通过实地研学，切实增强作风建设的自觉性和坚定性，化作年轻干部前进的内生动力。