全省优秀共产党员、桐城市唐湾镇蒋潭村党支部书记、村委会主任朱爽——

　　守山二十余载，穷山村长出“金山银山”

　　依山傍水的生态田园、干净整洁的人居环境、游客爆满的避暑民宿……如今的桐城市唐湾镇蒋潭村，处处呈现出一派乡村向美、产业振兴、群众奔富的幸福图景。

　　而在二十多年前，这里还是省级贫困村，村集体年收入不足5万元。蝶变的背后，离不开村党支部书记、村委会主任朱爽二十余年的默默坚守与实干担当。

　　彼时的蒋潭村，“说话没人听、办事没人跟”，村集体账上常年只有几万元。朱爽放下外面的生意回到村里，从普通村干部干起，一步步成长为村党支部书记。他深知，要改变村庄面貌，首先要建强班子、凝聚人心。

　　“我们推行‘党员户长制’，全村65名党员全部‘挂牌亮户’，每人联系7户至8户村民。”朱爽介绍，在改厕攻坚、道路拓宽等任务中，党员带头示范，创造了“一日签约70户”的纪录。

　　“守着绿水青山，不能过穷日子。”盘活闲置资源，是朱爽的另一手“妙棋”。

　　“最初成立雾聚岭绿茶种植专业合作社时，不少村民持观望态度。”朱爽回忆，他挨家挨户做工作，带头流转土地、出资入股。如今，高山茶园已发展到300余亩，建成茶叶加工基地和现代化生产线，带动就业300余人次，全村茶叶年收入达700余万元。在此基础上，他又创新“党支部+公司模式”，流转100亩农田发展有机水稻，打造“山親”牌富锌大米，荣获省名优农产品交易会金奖。

　　闲置多年的甲辰庵茶厂，在他引入社会资本后，改造为“雾聚茶谷”生态民宿，采取“租金+收益分红”方式，每年为村集体增收50余万元。锌谷产业园、山泉水厂、农特产品加工中心……一个个项目落地生根，让曾经的“沉睡资源”变成了“聚宝盆”。

　　更让朱爽引以为傲的是，他牵头整合中共桐怀潜中心县委旧址、大独山战斗遗址等红色资源，多方争取资金近3000万元，打造集教学、实训、体验于一体的红色教育研学基地，现已成为省级乡村干部实训基地，每年接待学员5000余人。

　　如今，蒋潭村已形成“春季采茶、夏季插秧、秋季丰收、冬季年猪”四季民俗节品牌，年接待游客超5万人次，获评国家2A级景区。在首批省级和美乡村精品示范村评估中，蒋潭村综合评分位列安庆市第一名。

　　面对赞誉，朱爽总是说：“我没做什么大事，只是尽了一个党员应尽的责任。只要乡亲们能过上好日子，我再苦再累也值得。”

　　（记者 范孝东）

 

　　全省优秀共产党员、徽商银行股份有限公司合肥分行运营管理部高级经理张骅——

　　金融“技术派”，一身硬功夫守护群众“钱袋子”

　　在同事眼中，他技艺高超，是个“标杆”；在群众心中，他热心周到，是个“贴心人”。今年56岁的张骅，深耕金融一线数十载，以党员初心、过硬本领和奉献精神，在平凡岗位践行使命、服务群众，赢得了广泛赞誉。

　　1989年从银行学校毕业后，张骅便与现金管理结下了不解之缘。作为一名金融一线的共产党员，他深知“现金链路安全、高效、合规”是必须守住的底线。多年来，他牵头修订完善多项徽商银行现金领域管理制度，参与组织现金业务专项自查与应急演练20余次，把每一项部署都扎实落到基层末梢。

　　统筹管理徽商银行合肥分行88家支行、12个离行自助网点的现金供应，张骅通过精准调度，保障网点及自助设备现金充足率100%。每逢春节，他精心组织原封新券投放，年均投放1.5亿元，满足群众“换新钞”的朴素心愿。

　　“假币害人，多堵一张假币，群众就少一分损失。”虽年过半百，张骅依然保持着对新技术、新知识的强烈好奇，各版别、各面额人民币的防伪特征，他烂熟于心。美元等主流外币反假技能，他同样精通。在他的带动下，徽商银行合肥分行假币收缴合规率、识别准确率位居同业前列。

　　一次，看到一名卖西瓜的老人傍晚卖了800元，其中竟有700元是假币，老人坐在街边失声痛哭，这给张骅触动极深，从此更坚定了一个信念：反假币知识要更多地走出柜台，走到老百姓身边。近年来，他带领宣传队伍“进社区、进学校、进工地、进市场、进养老机构”，累计开展宣讲30余场，把现金政策、反假币知识和防骗技巧送到群众身边。

　　技艺精湛，是同事对张骅的一致评价。2018年成为徽商银行内训师以来，他充分发挥传帮带作用，把一身技艺毫无保留地传授出去。他自己先学深学透，再通过实物对比、图文详解，把防伪知识讲得直观易懂，年均开展反假及业务培训20余场，覆盖员工千余人次，一批懂业务、精技能的青年骨干迅速成长。

　　身为共产党员，张骅始终把“人民”二字放在心底。

　　2020年7月，一户居民家中老人因保管不善，十多万现金被水浸泡，粘连、发霉、破损严重。张骅用镊子一张张分离、摊平、晾干，用棉签轻轻擦去霉斑，尽量按原样拼接。历经7个多小时埋头苦干，125800元全额兑换。“真没想到还能全换回来。”看到客户紧锁的眉头舒展开来，张骅觉得所有辛苦都值了。

　　“作为一名金融领域的党员，践行好金融为民是我的职责使命。”张骅说，他将用自己的技能和坚守，为守护群众“钱袋子”、促进区域金融安全稳定继续贡献自己的一份力量。

　　（记者 黄永礼）

　　全省优秀共产党员、寿县人民医院党委委员、急诊科主任管俊勇——

　　急诊室里，他守在生命的最前线

　　“急诊科是医院中急、难、险、重任务最为集中的前沿阵地，是守护生命的第一道关口。”凌晨，寿县人民医院急诊科主任管俊勇仍在急诊大厅忙碌着，夜班轮值在他这里是家常便饭。在管俊勇的办公室里有一张简易的行军床和常备的换洗衣物，“有时候太忙了，来不及回家，就在办公室对付一下。”管俊勇说，“对于医生来说，每一个来就诊的患者最为重要。”

　　“我先上。”在急诊科，管俊勇主动将自己排入最密集的夜班轮值，每逢除夕、中秋等传统佳节，他的身影常在急诊大厅。在应对突发公共卫生事件、重大交通事故伤员抢救等最为危急的时刻，他总是毫不犹豫地第一个冲上前线，带领科室党员骨干组成突击队，牢牢筑起了生命的防线。

　　“守护生命，光有热情和勇气远远不够，必须有精湛的医术和过硬的本领。”日常的工作中，管俊勇始终怀着“本领恐慌”意识，带头刻苦钻研，学习并推广床旁超声快速评估、高级气道管理等前沿急救技术，紧跟医学发展步伐。

　　一天，急诊室里推进来一名因严重车祸导致多脏器损伤、失血性休克的危重患者让管俊勇记忆犹新。“当时，情况十分危急，患者随时有生命危险，必须立马进行抢救。”管俊勇通过精准判断、和团队成员高效协作，为后续决定性手术赢得了宝贵的“黄金时间”。像这样的危急时刻，管俊勇经历了很多次。多年来，管俊勇主导优化了医院胸痛、卒中、创伤等多项急救绿色通道流程，显著提升了急危重症的抢救成功率和救治效率。

　　“急诊科医生，手里攥着的就是生命，咱们多想一步，患者就多一分生机。”管俊勇说，“特别是年轻医生，书本的知识要活学活用，同时也要在日常的工作中多学习，多积累。”在业务上，他对年轻医师和骨干既严格要求、又倾囊相授，通过教学查房、急救演练、病例讨论等方式，毫无保留地传授经验，同时注重医德医风的传承。在他的带领下，科室不仅锻造出了一支业务精湛、作风过硬、能打硬仗的“急诊铁军”，更培养了一批德才兼备的后备人才。

　　“有温度的急诊”是管俊勇一直坚持的理念。“遇到一些经济困难的患者，特别是无身份信息、无责任机构且无支付能力的患者，我们不能因为费用问题而延误任何一丝救治的希望。”管俊勇坚定地说，对于这样的情况，他积极协调，千方百计为有需要的患者开通绿色生命通道，努力缩短患者等候时间。

　　工作繁忙的管俊勇，最为愧疚的是缺少对家人的陪伴。“但每当把病人从死亡线拉回来时，当看到患者家属的笑容，那一瞬间，心里特别开心，一切的努力都值得。”管俊勇说，“作为党员，穿着这身白大褂，咱就得对得起患者的托付与信任。”　　（记者 江敏）

 

　　全省优秀党务工作者、中电科芜湖钻石飞机制造有限公司党委书记、总经理田满林——

　　支部建在攻关一线，党建做实了就是生产力

　　“大飞机看上海，小飞机看芜湖”，这句在业内广为流传的赞誉，道出了湾沚的底气。在芜湖市湾沚区航空产业发展历程中，中电科芜湖钻石飞机制造有限公司是首家落户湾沚的飞机制造企业，目前已发展为航空产业的龙头和链主企业。

　　“多年的发展中，我们始终把党建抓在手上，将党建引领切实转化为创新动能。”田满林介绍，公司探索形成“党建领航、项目攻坚、创新赋能、人才强基、链上联动”的党建工作方法，以高质量党建促进企业高质量发展，公司先后荣获国家级专精特新“小巨人”企业等省部级以上荣誉30余项。

　　“项目建到哪里、支部就建到哪里。”田满林推动党建阵地前移，把组织优势转化为攻坚克难的强大动力。2021年到任之初，企业面临核心材料、关键工艺“卡脖子”难题，时任党委委员的田满林建议企业党委建立一套“党委统筹抓总、支部挂图作战、党员包保攻坚”工作机制。在他的推动下，企业围绕重点科研项目成立临时党支部，组建多支党员技术攻关突击队。

　　为解决机翼与发动机短舱复合材料一体化成型难题，他带领党员骨干吃住在一线、攻关在现场，团队从零摸索、反复测试，最终实现复合材料一体化成型工艺重大突破，成功推动CA42双发四座飞机取得中国民航局型号合格证，成为国内首个获此认证的国产全复材双发通用飞机，填补国内行业空白。

　　“关键核心技术是要不来、买不来、讨不来的”，田满林对此体会深刻。他深化“党旗下的微创新”党建融合工作法，推动党建工作与技术研发、生产制造、市场服务深度嵌入、一体推进。

　　面对全球DA42飞机发动机到寿翻修技术空白难题，他牵头建立“党员领衔+团队攻关+即时激励”机制，以微创新活动为载体，党员骨干牵头组建攻坚小组，对6台发动机、2400余个零件、1000余项数据逐项拆解突破，累计形成创新方案120余项，成功拿下全球首张AE300发动机翻修证书。

　　人才是兴企之本、发展之源。田满林带领公司党委构建“恳谈聚心、工坊提能、师徒传技、薪酬激励”四位一体人才培育体系，搭建“党委书记与青年骨干恳谈会”制度，面对面听诉求、解难题、聚共识，目前已收集并解决员工职业发展、技能培训、生活保障等诉求50多项。建立“技术固化+专利导向+考核挂钩”长效机制，将专利成果纳入评优评先、职称晋升、薪酬分配核心指标，近三年企业申报专利100余项，省级以上创新成果10余项。

　　“党建做实了就是生产力。”田满林表示，在服务国家航空强国战略中，将把党建工作深度融入航空产业发展全链条，持续转化为生产力、竞争力。（记者 黄永礼）

 

　　全省优秀党务工作者、淮北市烈山区杨庄街道铁运社区党总支副书记任婉婉——

　　有事@小婉，社区居民有了“主心骨”

　　群众遇到急难愁盼问题时，有人管、有人帮、有人办，是基层治理最朴素的追求，也是基层干部扎根一线的初心所在。

　　“90后”青年党员、淮北市烈山区杨庄街道铁运社区党总支副书记任婉婉，正是怀揣着这一初心，在为民服务中成为深受居民信赖的“主心骨”。

　　铁运社区是矿退社区，住户多、情况杂，治理难度较大。2021年到社区工作后，任婉婉将党建优势与服务温度融入社区工作，创新推出社区专属卡通形象“爱特”，牵头搭建“有事@”微信服务平台，化身居民身边“不下线的服务员”。

　　居民关心的政策解读、办事流程、诉求反馈等服务内容被搬至线上平台，群众有事@小婉，就能第一时间得到回应。对此，社区老人感触颇深：“以前办个社保认证、问个政策，得跑好几趟社区，我们年纪大了，腿脚不方便，来回跑一趟就累得慌。现在好了，有事@小婉，她在手机上就帮我们办妥了，太方便了！”

　　针对老人不会用智能手机导致生活办事不方便的问题，任婉婉主动带领社区工作人员、志愿者，开设“智能手机培训班”，手把手教老人扫码支付、视频通话、线上挂号等常用功能。同时，联合辖区民警、医生开展反诈知识宣传、义诊等活动。

　　搭建线上平台为群众提供了方便，推动线下社区服务改革让干群更亲了。

　　为进一步提升为民服务效能，任婉婉一方面牵头培育“全科社工”队伍，打破传统窗口职能壁垒，推动社区服务从“专岗专办”向“一窗通办、全科服务”转型升级；另一方面，推动社区党群服务中心便民化改造，设置前台受理、议事会客等五大功能区，便民角配备针线包、应急药箱等物品，打造温馨又有烟火气的“居民会客厅”。

　　“没有了柜台的隔阂，居民坐下喝杯茶、聊聊天，诉求就说透了，距离也拉近了。”任婉婉说。

　　这些年，任婉婉还精心打造“铁小服”党员志愿服务品牌，成立由党员带头、群众广泛参与的“红色代跑队”，为行动不便的老人、残疾人等特殊群体提供帮办代办、物资代购、上门照料等服务，累计服务超4000名居民。

　　“社区工作，不仅要有好法子，更要有一颗真心。”在任婉婉倾心耕耘下，铁运社区先后荣获全国老年友好型社区、省级儿童友好型社区等称号，她本人不久前还荣获“全省优秀党务工作者”称号。（记者 李明杰）

       信息来源：中安在线