近日，合肥市蜀山区琥珀街道北苑村社区深化“门铃计划”为老服务党建品牌，将退役公交车改造成“敬老文明号”移动服务驿站，为社区老年居民提供便民服务。通讯员 陈三虎 摄

　　6月26日，当涂县公安局组织党员、入党积极分子在当涂县第一党支部庄村湾党支部旧址参加重温入党誓词活动。通讯员 卫学超 摄

 

　　“双强”带动，历史文物焕光彩

　　“欢迎来到安徽楚文化博物馆，我们将在这里感受安徽农村地区第一个党组织的光辉历程……”6月30日，党员讲解员余金钰引导着合肥市经贸旅游学校的40余名党员代表参观安徽楚文化博物馆，以专业精准、生动鲜活的讲解，开展了一次精彩的主题党日活动。

　　“寿县有悠久的江淮楚文化，更有安徽农村最早的党组织——中共小甸集特支。”合肥市经贸旅游学校行政党支部书记张李表示，厚重的历史与革命的火种在这里碰撞，让人受益匪浅。

　　在千年古城寿县，有一座承载着千年楚韵与红色印记的文化地标——安徽楚文化博物馆，这里不仅是珍藏历史文物的宝库，更是传承红色基因、筑牢基层堡垒的坚强阵地。

　　近年来，安徽楚文化博物馆党支部将党的建设与文物保护、学术研究、文化传播、社会教育深度融合，探索出一条具有文博特色的党建引领高质量发展之路。

　　江淮楚歌、东进江淮、吴楚之争、徙都寿春、楚韵悠长……行走在安徽楚文化博物馆的展馆里，一件件珍贵的文物，展示着以寿春为中心的江淮楚文化。

　　中共小甸集特支、曹门三烈士、瓦埠暴动……展柜里，珍贵的历史图片、革命实物，再现了革命先烈的英勇事迹。

　　“博物馆的生命力在于藏品，更在于人。”安徽楚文化博物馆党支部书记朱远俊告诉记者，馆内党员充分利用得天独厚的优势，讲解在赓续“红色血脉”的最前沿，让历史“说话”，让红色成为最鲜明的底色。

　　“安徽省第一个农村党组织——中共小甸集特支就在这片热土上诞生……”不管是日常，还是节假日，党员讲解员孙猛声情并茂的讲述，常常赢得观众的掌声。

　　作为公共文化服务的窗口单位，安徽楚文化博物馆党支部创建“党建+线上展陈”双强博物馆，通过开设云展览，不断拓展服务领域，创新服务方式，让党建成果惠及广大人民群众。

　　馆藏文物一万余件（套），每一件文物都是不可再生的文化瑰宝。2024年5月，博物馆获评国家一级博物馆，游客量激增。党支部设立“岗位先锋模范岗”“党员责任区”和“志愿者服务队”，从“行走的思政课堂”，到“我为群众办实事”等系列主题党日活动，让古老文物焕发新光彩。（记者 柏松）

 

　　驻场攻坚，技术突围育新机

　　7月1日，记者走进位于皖江江南新兴产业集中区的安徽文香科技股份有限公司，厂区内处处涌动着红色暖流与科创活力。

　　作为深耕智慧校园领域的国家级高新技术企业，公司党支部始终坚持“让党旗飘在车间，党员冲在前线”，以党员先锋力量引领企业科创突围。在科研创新中，遇到技术难题“硬骨头”，组建党员攻坚小组，把红色战斗力转化为核心竞争力。

　　走进企业无尘生产车间，机械臂高速运转，企业自研的AI智能教学终端产品正批量生产。

　　“这就是我们党员攻坚小组的最新成果。”公司产品中心产品经理陈玉安介绍。此前，该产品研发遭遇瓶颈，产品画面识别准确率始终达不到设计标准，成了摆在团队面前的一块硬骨头。关键时刻，党员骨干章勇、陈玉安等人牵头组建技术攻关小组，将研发办公阵地前移至一线，开启了为期半年的驻场攻坚工作。

　　“只要设备测试出现问题，团队成员就第一时间赶赴现场，就地调代码、优化参数，一点点打磨，最终大幅提升识别准确率，保障了新品发布。”陈玉安说。

　　党员先锋不光深耕实验室，也扎根在市场一线。池州市高级技工学校汽车工程专业的学生李力，带领队员们依托文香科技便携式录播设备开展集中训练，备战全市技能大赛。党员工程师弓明明驻校跟进，成了师生们最熟悉的“编外教师”。

　　实训中，学生们发现操作台屏幕易反光、车内狭小空间细节难拍摄，录制画面模糊。弓明明当即记录、反馈至研发团队，通过技术优化升级，彻底解决了难题，给参赛者们吃了定心丸。

　　“靠着党员带头这股拼劲和韧劲，我们一路突破技术壁垒，摆脱了外部依赖。”公司副总裁祁晓新介绍，公司累计斩获600余项知识产权，先后获评国家级高新技术企业、国家级专精特新“小巨人”企业，斩获世界制造业大会创新产品金奖等多项重磅荣誉。

　　深耕科创的同时，企业始终心系偏远农村中小学信息化基础设施建设。多年来持续为革命老区、偏远乡村学校捐设备、建基地，助力缩小城乡教育差距。鲜亮的“党建红”，稳稳照亮科创突围、教育惠民的双向发展赛道。（记者 张玉芳）

 

　　靠前服务，农旅融合惠乡村

　　仲夏时节，宿松县趾凤乡群山叠翠，凉风习习。乡里的凤翔度假村也迎来客流高峰，负责人王磊穿梭在客房与餐厅间，脸上洋溢着喜悦。

　　一派红火光景的背后，也曾遭遇发展瓶颈。今年初，凤翔度假村主体基建全面完工，却因前期资金全部投入建设，无力购置客房门窗且供货商不支持赊账，陷入“万事俱备、只卡一扇门”的困境，开业计划被迫搁置。

　　企业纾困无小事，党建服务靠前行。了解度假村困难后，趾凤乡党委主动靠前、上门纾困，陪同王磊赶赴供货商厂区，掰开揉碎地跟供货商算起“长远账”：“度假村一旦开业，沿途乡镇的餐饮、农产都会跟着沾光，这绝不是一锤子买卖！”

　　看着工作人员跑前跑后，诚意满满，供应商最终松口，同意分期付款。随着这扇“门”被合力推开，凤翔度假村顺利开业。

　　凤翔度假村的蓬勃发展，正是趾凤乡以党建引领产业突围、赋能高质量发展的生动缩影。

　　趾凤乡坐拥白崖寨的秀美山水风光与红二十七军纪念馆的深厚红色资源，文旅禀赋得天独厚。近年来，乡党委坚持“党建引领、产业筑基、农旅融合、富民强村”的发展思路，盘活乡土资源、升级特色产业。

　　立足农文旅融合发展赛道，当地精心打造白崖寨山径赛、乡村山货节等特色文旅IP，持续擦亮乡村旅游“金名片”。今年上半年，该乡接待游客超23万人次。

　　党建筑牢发展根基，产业铺就共富之路。在当地南冲村，村党支部牵头探索多元立体产业模式，构建“短期食用菌、中期中药材、长效山林经济”梯次发展体系。村里标准化种植基地实现羊肚菌、赤松茸错峰轮作，铁皮石斛、白芨等中药材实现规模化培育。目前，该村特色种养产业每年可为村集体经济增收30万元，发放劳务工资15万元，产业红利惠及千家万户。

　　“我们将持续深耕‘党建引路、产业铺路’发展模式，做强本土特色种养产业、深化农文旅融合，持续壮大村级集体经济，以高质量党建引领乡村高质量发展。”趾凤乡党委书记余劲松说。（记者 陈成）

 

　　数据赋能，“无声利刃”护安宁

　　“我们是一支深耕大数据与人工智能领域的公安队伍，在维护国家安全和社会稳定中发挥了特殊作用。”阜阳市公安局技术侦察支队党支部书记范辉说。

　　长期以来，该支部充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以“党建红”引领“公安蓝”，在急难险重任务中冲锋在前，在数据赋能实战上精准发力，多项工作位居全省前列，锻造出一支让党放心、让人民满意的公安铁军。

　　随着大数据的发展，大量前沿技术深度融入公安工作。“科技是推动公安工作发展的第一生产力，我们必须把技术创新摆在突出位置，主动发力。”范辉介绍，支队以科技赋能实战，践行新型警务模式，引导党员民警在数据海洋中深挖扩线，在技术前沿勇攀高峰，针对各类影响人民群众生命和财产安全领域的违法犯罪，通过智能分析，在海量信息中精准捕捉犯罪蛛丝马迹，在“打、防、管、治”全链条持续发力，成功侦破一大批大案、要案。

　　作为千万人口大市，阜阳市域面积大、人口众多，警力紧缺矛盾突出。如何突破“人海战术”的瓶颈，实现战斗力的倍增，成为我们亟须破解的现实难题。“向科技要警力、用数据强战力，是必然选择，也是大势所趋，这是我们今后发展的重点方向。”范辉表示。

　　近年来，该支队在服务保障民生、城市发展治理中发挥了重要作用，形成一批全省乃至全国首创的创新成果，在全国公安模型建用比武中取得多项优异成绩，牵头研发的项目获得全国公安技术革新竞赛第一名。

　　通过双警师制、岗位练兵、业务比武等一系列举措，支部越来越多的青年人才在部省级舞台上崭露头角。在阜阳市公安系统，支队因人才辈出被誉为“人才孵化器”。

　　“我们制定了‘人才培养领航计划’，始终将人才培养作为支部发展的重中之重。”范辉表示，该支部1人被公安部认定为高级人才，3人被授予部级教官称号。2025年，该支队被授予全国先进集体1次，荣立集体二等功、集体三等功、集体嘉奖各1次，民警荣立个人一等功1人次，个人二等功2人次，个人三等功5人次。（记者 安耀武 李鹏）

 

　　“七彩德育”，育出朵朵“向阳花”

　　“小小善举，源于日常涵养。”7月1日上午，广德市桃州四小教育集团党支部书记、校长李娉告诉记者，该校党支部创新开发“阳光润德·向日而生”七彩德育校本课程体系，围绕红色理想、橙色活力、黄色感恩、绿色创新、青色责任、蓝色和谐、紫色诚信七大主题，把德育融入日常教学的每个环节，不断擦亮“向阳花”党建品牌，全力培育德智体美劳全面发展的新时代阳光少年。

　　不久前的5月17日下午，桃州四小教育集团北校区二（1）班余筱妤同学在新华书店小商店购买笔记本时，发现笔记本夹层里有910元人民币。面对意外之财，她没有丝毫犹豫，主动联系上交民警妥善处理。

　　在桃州四小，党建从来不是挂在墙上的冰冷标语，而是扎根在三尺讲台的鲜活实践。李娉介绍，他们创新推出“学科党小组”建设模式，打破传统党小组按行政划分的惯例，将42名党员教师精准编入5个学科教研组，每个党小组既是教学攻坚的教研团队，也是理论学习的基层党组织。

　　“通过建立‘每周自学、每月研学、每季度集中学’的学习机制，让党的创新理论真正入脑入心，成为指导教学实践的‘金钥匙’。”李娉说，该校通过“党员名师课堂”“党员班主任和青年教师青蓝结对”等形式，先后培育青年教师近100名，其中43名党员骨干教师成为教学攻坚的“主心骨”。

　　德育实践的生命力，离不开榜样精神的引领。在党员教师榜样陈红梅的带动下，“爱与奉献”成为全校教师的共同追求。学校连续12年开展“我最喜爱的好老师”评选，先后培育市级以上“师德标兵”“优秀班主任”等先进典型89人。

　　七彩德育从校园溢出校外。桃州四小党支部牵头组建“向日葵”学雷锋公益小天使总队，队员们身着鲜黄马甲，像跳动的小火种，把

温暖传递到城市的每个角落。截至目前，先后开展敬老爱老、劳动实践、红色研学等公益活动30余次，累计服务时长超2万小时，人均服务超65小时，成为该市未成年人思想道德建设的一张亮丽名片。（记者 张敬波）

      信息来源：中安在线