为提高行政效能、方便办事群众、优化投资环境，西安市莲湖区以本轮区政府机构改革为契机，在学习借鉴先进地区成熟经验的基础上，结合本区实际，调整政府各部门内设机构，归并行政审批事项，进一步深化行政体制改革和行政审批制度改革，按照“精简、统一、高效、便民”的原则，通过三个环节推进体制机制创新：

　　一是梳理行政审批事项。对行政审批部门的法定行政审批事项进行全面梳理，切实掌握行政审批事项在部门内设机构的分布情况，提出内设机构职责调整和审批事项归并的初步意见。

　　二是设置政务服务科。对行政审批部门的内设机构职责进行整合和调整，设立集中行使行政审批和政务服务的政务服务科，将业务科室原行使的行政审批和政务服务集中到政务服务科统一办理，实现部门内部一个窗口对外。

　　三是确立部门内设机构配合协作新机制。通过部门“三定”规定明确相关业务科室和政务服务科的职责分工，按照监管与审批相对分离的原则，确定业务科室主要承担调查研究和监督检查等工作，政务服务科则集中承担行政审批和政务服务职责，从而构建起政府部门内部配合协作的运行新机制。

　　经过本轮区政府机构改革，区卫生局等5个部门单独设立了政务服务科，区统计局等8个部门在相应科室加挂了政务服务科牌子，一套行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效的行政服务运行新体制已在莲湖初步形成，为建设责任政府、法治政府、廉洁政府和公共服务型政府提供了体制机制保障。（陕西西安市莲湖区机构编制委员会办公室）

信息来源:中央机构编制委员会办公室网站