苏州市召开全市机构编制工作会议
苏州市召开全市机构编制工作会议
会议由市委常委、常务副市长、市编委副主任曹福龙同志主持，他传达了江苏省委常委、苏州市委书记蒋宏坤同志对全市政府机构改革工作的重要批示，蒋书记指出：“我市机构改革工作在省编委的指导、帮助下，全市上下精心组织，周密安排，各项工作平稳有序推进，既保持了工作的延续性，又有效整合组织结构。既体现了理顺职能关系、促进政府职能转变的改革要求，也体现了苏州实际情况，具有苏州特色，达到了预期目标。机构改革工作已进入‘三定’实施阶段，时间紧，任务重，望继续扎实工作，确保‘三定’各项工作要求落实到位，争取五月底前完成机构改革工作，为‘三区三城’发展目标提供强有力组织保证。”
市编委副主任、市编办主任纪顺俊同志简要回顾了2009年全市机构编制工作，对全市政府机构改革进行了阶段性总结，并布置了市政府工作部门“三定”组织实施、全市机构改革检查验收工作和2010年机构编制管理工作。
省编办副主任周家新同志专程赴苏州出席会议并作讲话，他认为苏州的地方政府机构改革、生产经营类事业单位转企改制、乡镇机构改革、机构编制实名制管理等多项工作走在了全省乃至全国的前列，对苏州机构编制工作予以了充分肯定，同时对苏州市各级机构编制部门探索深化行政管理体制改革、加强完善机构编制管理、加强部门自身建设提出了新的希望。
市委副书记、市长、市编委主任阎立同志就推进全市政府机构改革、提高机构编制管理工作水平提出三点要求。一是全面推进各级政府机构改革，打造精干高效的服务型政府。要以“大部门制”改革为重点，确保政府机构调整平稳到位;要以制定“三定”规定为核心，理顺政府部门之间职责关系;要以干部交流轮岗为抓手，增强市级机关干部队伍活力;要以政府机构改革为契机，稳妥推进事业单位机构改革。二是全面整肃机构编制管理纪律，巩固来之不易的机构改革成果。要严格贯彻中编办“五条禁令”，严格查处机构编制违纪行为，严格控制机构编制的增长，确保“政府机构限额不突破、行政编制总额不突破”。三是全面加强机构编制管理工作，构建多方合作的配套制约机制。要切实加强对机构编制工作的领导，全面加强机构编制部门自身建设，着力完善机构编制配套制约机制。最后，阎立同志强调，今年是全市全面实施“三区三城”战略目标的开局之年，市县区政府机构改革意义深远，机构编制管理责任重大，要坚持以科学发展观为指导，进一步解放思想，坚定信心，扎实工作，为推动经济社会又好又快发展提供体制机制保障，努力开创“三区三城”建设新局面。
会议同时宣布, 自去年4月以来冻结的市级机关机构编制和人员调整在会后予以解冻,市级机关各部门可以结合“三定”规定的落实和工作需要进行干部人事调整。会议还下发了市委组织部、市人力资源和社会保障局《关于市级机关中层干部实施交流轮岗和竞争上岗工作的通知》，市编办编印的《机构编制监督检查重要法规文件汇编》和《机构编制管理知识100问》。
本次会议是在全市政府机构改革进入“三定”实施阶段召开的，目前苏州市政府工作部门“三定”规定已经印发，县级市、区政府部门的“三定”正有序进行，按计划全市将于5月底前在江苏省率先完成政府机构改革工作。会议的及时召开，为推动全市政府机构改革和加强今后的机构编制管理工作，起到积极而深远的作用。（江苏省苏州市编办 通讯员/徐焱 吴晔）
信息来源：中央机构编制委员会办公室网站
