事业单位法人履职评估对象是由县机构编制部门批准设立、县事业单位法人登记管理机关登记注册的事业单位法人。评估的主要指标有三项：一是基础指标，即履行“十定”、工作目标任务、机构编制管理、事业单位法人登记管理、班子建设；二是监管指标，即工作人员业绩、行风评议、财务管理、价格政策执行、组织机构代码管理、银行信用状况等；三是民调指标，即社会形象、服务质量满意度。履职评估工作采取日常评估和年终评估等方式进行，评估结束后，县履职评估领导小组组织召开年度工作总结大会，对评估工作进行总结，兑现奖惩。评估结果纳入县委、县政府年度机构编制管理工作通报内容，并通过网络、电视等媒介向社会公开。
参加此次大会的同志还有县履职评估试点工作领导小组成员，县劳动和社会保障局、县建设局、县民政局三个部门的主要负责人、分管编制工作的副职、人事股长以及三个部门下属21个参评事业单位的法定代表人。（湖南岳阳县机构编制委员会办公室 傅峰）
信息来源:中央机构编制委员会办公室网站
