为进一步推进机构编制科学规范化管理，日前，湖南省汨罗市编办成立专门工作班子，科学制定工作方案，合理安排调研日程，深入全市各系统单位全面展开机构编制工作调研。

　　在调研工作中，汨罗市编办紧紧围绕新形势下机构编制管理的发展变化，本着以优化机构设置，科学配置人员编制，实现高效运转，完善后续管理和服务的工作目标，重点调研了全市各个系统和单位的机构设置、工作运行、履行职能职责情况，并对系统内人员编制、年龄结构、文化层次进行分类统计，从而形象直观反映出机构编制呈现的新特点和存在的矛盾。

　　相关系统调研结束后，汨罗市编办均实事求是、严谨细致撰写了有调查依据、有事实可查、有针对性解决意见和建议的分析报告。如由于人员异动、退休、死亡等原因，卫生系统出现空余编制，造成医务人员特别是技术力量缺乏，影响卫生服务事业的发展；如教育系统城乡教师分布不均，结构性缺编，农村和偏远地区中、小学校急需科目的教师缺乏，教师年龄结构不合理，呈老龄化趋势，直接影响基础素质教育长远发展；如交通、建设、环保、农林畜水等部门单位对口的专业技术人才缺乏、急需引进考录等，一直是困扰各系统单位和社会事业持续发展的突出问题。

后段工作，汨罗市编办将针对上述发现到的相关问题，进行着力研究，积极探索创新管理方式，科学制定和实施全市各单位的用编计划管理，切实做好机构编制管理近期目标和长远规划相结合的文章，从而有效推进社会转型时期的出现的相关机构编制问题科学解决。（湖南省汨罗市机构编制委员会办公室　仇小明）

    信息来源：中央机构编制委员会办公室网站