近日，湖北省保康县县级政府机构改革方案获批后，该县编办不等不靠，积极行动起来，一方面，及时向县编委领导汇报，争取领导的重视与支持，另一方面，着手做好改革前的各项准备工作，为顺利实施政府机构改革奠定坚实的基础。

　　一是制定《保康县县级政府机构改革实施意见》。按照机构改革方案中的总体要求，结合本地实际，制定周密细致、操作性强的实施意见，以便各部门在实施机构改革时有章可循。

　　二是拟定内设机构、人员编制和领导职数配置方案。按照此次政府机构改革提出的“锁定总量，盘活存量，优化结构，服务发展”和实行“大部门制”、“大内设机构制”的要求，根据机构、职能和人员调整情况，重新核定各部门的人员编制，使人员编制与部门承担的职责相匹配；取消工勤编制。严格按照编制和有关规定核定领导职数，规范领导职数配置。从严从紧综合设置内部机构，大力精简合并职能弱化和职责相近的内部机构，杜绝人浮于事的现象发生。

　　三是积极协调相关部门出台配套文件。为确保改革顺利推进，该县编办积极协调纪检、监察、组织、人力资源和社会保障、财政、审计、档案等相关部门团结协作，相互配合，及时出台机构改革期间有关严肃机构编制工作纪律、干部人事工作纪律、财经纪律和档案交接纪律等配套文件，在召开机构改革动员会时随同《实施意见》一并下发给各部门遵照执行，以确保在整个机构改革中，做到人心不散、秩序不乱、国有资产不流失、工作正常运转。（湖北省保康县机构编制委员会办公室  曹佳成 供稿）

信息来源：中央机构编制委员会办公室网站