近日，中央编办副主任黄文平到山东省编办调研，听取了山东省编办主任焦连合同志的工作汇报，并与编办同志进行了座谈。黄文平副主任对山东省机构编制工作提出几点要求：

　　一要明确机构编制部门的定位。机构编制部门不仅是负责机构编制管理的部门，更是负责推进改革和加强协调的部门。要提高对改革和协调工作的认识，把改革放在机构编制工作的重要位置上切实抓好，把加强协调作为重要的工作手段，推动机构编制工作不断创新发展。

　　二要加快推进事业单位改革。事业单位改革是行政管理体制改革的重要组成部分，也是今年的重点工作。地方要从理论和实践上做好充分准备。山东省编办要与财政部门、人力资源和社会保障部门加强联系，结合本地实际提出意见，做好各方面工作。

　　三要切实抓好地方政府机构改革的评估工作。去年中央编办对国务院部门“三定”执行情况进行了评估。地方政府机构改革完成后，各级编办要适时开展对“三定”执行情况的评估工作。通过评估检查“三定”工作的落实情况，进一步查找体制机制方面存在的问题，为下一步改革积累经验。

　　四要加强编办自身建设。各级编办要加强自身建设。要给干部提要求、压担子，通过政治理论学习、业务培训、实践锻炼等形式，努力提高干部队伍的综合素质和业务能力。（山东省机构编制委员会办公室供稿）

信息来源：中央机构编制委员会办公室网站