为了进一步提高提高机构编制管理工作水平和业务素质，加强和规范机构编制管理，巩固和提高县政府机构改革成果，
武隆县政府机构改革工作自2009年8月正式启动以来，经过前期准备、调研摸底、制定改革方案、动员部署、制定印发“三定”方案、督导检查及等几个环节的工作，目前已进入总结阶段，县政府机构改革基本完成。机构改革后，如何更好地提高机构编制管理水平，更好地控制机构编制增长，更好地服务经济建设和社会发展，是保证机构改革成果的关键所在。罗勇指出，当前机构编制工作的重点，是增强工作的针对性和创造性，大力推进政府职能转变。在加强机构编制的控制和管理上，必须确立从严控制，严防反弹的思想；必须维护“三定”规定的严肃性和稳定性，必须坚持和完善集中统一领导体制，所有涉及机构编制的事项，必须由机构编制部门统一管理和“一支笔”审批，确保机构编制数量不反弹。
在培训中，武隆县编办本着突出重点、讲求实用的原则，分别就行政管理体制和机构改革、事业单位机构编制管理、机构编制实名制管理、机构编制部门的文秘和统计信息工作、机构和人员编制监督管理、事业单位登记管理等几个专题进行了授课。参加培训的人员还进行了认真讨论，提出了问题和建议。与会人员认为，学习的内容丰富，理论联系实际，针对性强，具有较强的指导作用和实用价值，在今后的工作中，将认真消化吸收学以致用，不断提高机构编制管理工作的理论和实践水平，推动武隆机构编制管理工作在科学化和法制化的轨道上健康快速发展。 （重庆市武隆县机构编制委员会办公室 供稿）
信息来源：中央机构编制委员会办公室网站
