近年来，根据中央、自治区和自治州机构编制工作的相关政策，新疆尼勒克县编办结合自身实际，不断采取措施强化机构编制管理。　

　　一、严格机构编制审批程序 

　　凡涉及编制和领导职数的增减，使用编制补充人员，都归县编办一家承办，经县编办审核后，提交县编委会议研究，由县委分管书记“一支笔”审批，由县编委（办）一家行文。对没有经过单位申报和县编办审核的机构编制事项，不将其列入县编委会议议题。 

　　二、坚持凡进必考原则 

　　单位需要补充工作人员的，必须坚持“凡进必考”原则，招考单位必须在有空编的前提下，在考前报编办审批，在考试中，县编办派专人全程参与招考工作，确保招考的公开、公正、公平，所有编制事宜都严格按照机构编制审批程序办理。 

　　三、健全强化责任意识 

　　编办内部采取严格要求、严格管理、严格考评等方式狠抓工作的落实，进一步完善全县机构编制的审批程序，进一步完善县编委会议规则和义务监督员的工作职责；对外通过审核工资、办理调动、舆论宣传等手段强化责任意识，使全县机构编制管理工作进一步规范化。（新疆尼勒克县编办 李刚 供稿）

信息来源：中央机构编制委员会办公室网站