为加强干部队伍素质和作风建设，山东省青岛市编办从严管理干部，促进机构编制规范化管理，制定了干部行为“八不准”。

　　一是不准违反机构编制管理审批程序，乱许诺，办人情事。

　　二是不准违反规定干预市直部门或区市机构设置、职能配置、人员编制和领导职数配备等。

　　三是不准在机构编制工作中，利用职务上的便利，为自己或者他人谋取私利。

　　四是不准违反保密规定，擅自透露研究中的机构编制事项。

　　五是不准拉帮结派、拉票贿选。

　　六是不准庸懒不作为，迟到早退、擅离职守，贻误工作。

　　七是不准接受影响公正执行公务的宴请或财物。

　　八是不准不履行服务承诺，刁难服务对象。

信息来源：中央机构编制委员会办公室网站