近日，为切实加强机关自身建设，强化监督管理，激发机关干部创先争优活力，宣州区编办在创先争优活动及创建“学习型、创新型、服务型”机关活动全面推进之际，经主任办公会研究，决定于2010年8月在机关开展“制度建设月”活动。

活动旨在通过机关各项规章制度的修订、创新、完善，确保机关各项工作的开展有章可循，促进机关工作环境不断改善和资源充分利用，为全面推进机关创先争优活动、促进机关效能建设提供条件保障，进而推动我区机构编制工作和谐发展。活动计划在8月底之前制定和完善关于文书档案、政务公开、干部学习、保密、主任办公会、考勤、信访工作管理、宣传与网络安全管理、信息调研、财务管理、议事规则等方面的规章制度，以细化工作职责、工作要求，明确工作流程、工作时限，使内部管理规范化、制度化。

为确保“制度建设月”活动取得实效，陈壬主任在全体干部会议上提出了具体的要求：

一是全体机关干部要明确机关制度建设的目的意义，要群策群力，集思广益，积极为机关制度建设出谋划策，充分发挥全体机关干部的积极性、创造性；

二是规章制度的制定要从我办的实际出发，内容要科学规范、切实可行，便于执行、检查和监督。陈壬主任还强调，比制度更为重要的是执行，在制度制定后，要加大对各项制度的执行力度，提高规章制度在机关管理中的权威性。（宣州区编办）