为了确保县级政府机构改革方案落到实处，在湖北省黄冈市县级政府机构改革工作会议召开之际，红安县县长、县编委主任余学武同志与黄冈市人民政府常务副市长、市编委副主任王静平同志签订了县级政府机构改革工作目标责任书。 

　　责任书规定了具体的责任目标：一是规定了完成县（市、区）政府机构改革各项实施工作的时间，要求在时限内保证职责和机构调整到位，各部门“三定”实施到位，实现机构编制总量控制目标；二是严格控制机构总量、人员编制、领导职数，严格执行改革方案。　

　　责任书对县级政府机构改革工作明确了责任主体：将县级政府机构改革工作纳入县市区年度目标责任制考核内容。县市区长（编委主任）为第一责任人，常务副县市区长为第二责任人。 

　　根据责任书，湖北省红安县将严格按照黄冈市委、市政府批准的《政府机构改革方案》和《直属事业单位设置方案》，认真组织实施，结合本县实际，科学制订改革实施意见，严格按改革要求，切实做到三个“不突破”，即：不突破政府工作部门、部门管理机构和直属事业单位的设置限额，不突破中央和省市下达的行政编制总额，不突破鄂办发文件等有关规定。在县委、县政府的统一部署和县机构编制委员会的领导下，以饱满的热情、昂扬的斗志，投身于县级政府机构改革实施工作。确保在黄冈市委、市政府规定的时限内保质、保量地完成政府改革各项工作。

信息来源：中央机构编制委员会办公室网站