今年上半年，湖北郧县编办在县委、县政府、县编委的正确领导下，以科学发展观为统领，以发展县域经济建设为大局，“六字方针”确保工作显成效。 

　　一是开展专项治理活动突出“实”。该办严格按照县委、县政府的统一安排和部署，深入开展机关作风、工程建设领域突出问题、房地产开发营销领域突出问题、“小金库”等专项治理活动。从理论学习到作风建设大讨论，从自查整改报告的撰写到整改落实，环环相扣，步步求实。 

　　二是政府机构改革工作突出“严”。 为实现“职责要整合、机构要精简、效率要提高”的政府机构改革总目标，该办在指导审核各单位的“三定”方案时，严格把关，始终坚持 “四不”原则：领导职数一律不增加；人员编制一律不增加；内设机构一律不增加；二级单位一律不升格。 

　　三是机构编制统计工作突出“细”。今年年初，该办对全县的机构设置数、在职人员数、非在职人员数以及全县在职财政供养人员数都进行了统计，并做好机构编制数据的分析和利用，为领导决策提供科学依据。 

　　四是编制政务公开工作突出“准”。该办把编制政务公开工作摆在打基础、出成绩、争位次的突出位置，按照市编委领导提出的“三个确保”的要求，认真完善相关制度，及时更新相关内容，认真做好网上答复。上半年共更新机构编制信息800多条（项），处理群众的网上咨询20次、网上投诉3件，确保政务公开的及时准确性。同时加大了对外宣传的力度，及时地把我县机构编制工作的先进做法和成功经验宣传出去，着力打造“阳光政务”。 

　　五是事业单位登记管理工作突出“紧”。为改变以前事业单位登记不及时的坏习惯，该办在年初就展开了全县事业单位法人登记培训会，集中学习了《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》，并特此对年检的时限、程序、所需材料都做了明确规定和讲解。通过培训学习，提高了各单位对此项工作的思想认识和业务水平。2009年度事业单位法人证书年检工作在规定时限全面完成，合格率达98.8%。认真做好登记材料的整理归档。 

　　六是干部自身建设突出“狠”。该办以科学发展观为统领，以专项治理活动为契机，以数字化自主选学为平台，以制度建设为抓手，以移民安置等工作为中心，狠抓党员干部的自身建设，增强服意识，规范从政行为，着力打造“创新型、廉洁型、效能型、学习型、服务型”机关。 （杨云虹）

信息来源：中央机构编制委员会办公室网站