新疆察布查尔县编办为促进机构编制管理制度化、规范化，提高机构编制管理效率，采取五项措施促进机构编制管理。

　　第一，严格实行“三个一”制度。该办根据机构编制法律法规政策和上级文件要求，凡涉及职能配置和调整、机构设立与变动、编制与领导职数的核定、单位性质的确定与变更等机构编制事宜，都由编制部门承办，由主管机构编制工作的编委领导“一支笔”审批，编制部门行文。

　　第二，注重日常基础工作，强化机构编制管理。在日常工作中全面、准确、及时、系统的对各单位编制人员、领导职数、单位名称等发生变化的内容做及时变更，保证台帐的“动态管理”，及时整理出统计资料，为领导决策提供了详实的资料；加强工资审核力度，认真开展工资月审核制度，仔细核对、认真审核，确保无人吃财政“空饷”。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　第三，完善机构编制管理手段。将日常台账、《机构编制管理证》、编制使用通知单、“实名制”数据库结合起来，定编定岗定人,每个岗位编制性质清清楚楚,不混编混岗,减少了人员流动的随意性，使编制管理工作更加规范化、科学化。

　　第四，认真落实机构编制监督检查报告制度。每年该办联合人事、财政局、监察局等部门对各行政、事业单位进行机构编制专项监督检查，确保机构编制管理的严肃性。

　　第五，认真开展事业单位登记管理工作，不断提高事业单位管理水平。采取“多方协作，形成合力，联合监管，共同把关”的措施，促使各类事业单位按照规定开展业务工作，提高公共服务水平。（张小蓉）

信息来源：中央机构编制委员会办公室网站