在县级政府机构改革过程中，河北省赵县编办把握“三个环节”，认真做好“三定”规定工作，确保改革任务落到实处。

　　一、广泛宣传，周密安排部署。县委、县政府及时召开动员大会，对县级政府机构改革工作进行全面安排部署，同时研究制定并下发了《政府机构改革组建实施方案》、《关于县政府机构设置的通知》和《关于拟定县政府部门“三定”规定有关问题的通知》，并以会代训，就“三定”规定需要把握的几个重点问题以及制定过程中注意事项、文字表述、规范格式等重点内容，进行了集中培训，为做好部门“三定”规定，顺利实施政府机构改革奠定了基础。

　　二、深入调研，形成“三定”初步意见。县编办就“三定”规定制定问题深入到相关部门进行调研，了解各部门自身的职责、内设机构、人员编制的历史变化情况，结合上级对口部门职责变化和机构设置，征求他们对本部门“三定”规定的意见和建议。在充分调研基础上，结合实际，初步形成24个政府工作部门和3个直属事业机构的“三定”规定。

　　三、严格程序，切实把好审核关。县编办在“三定”规定审核中，坚持理顺关系、强化责任、优化结构的原则，严格按要求对各部门单位上报的“三定”方案进行审核把关，做到科学界定部门职能、内设机构和人员编制，着力解决好职能交叉、权责不清，因人设事等问题，确保实现转变职能、理顺关系、优化结构的目的。截至目前，全县政府工作部门和直属事业机构“三定”规定审核工作已基本完成，待县编委研究审定后印发实施。

信息来源：中央机构编制委员会办公室网站