为了严肃机构编制管理纪律，新疆尼勒克县采取四项措施进一步提升机构编制管理水平。

　　一、组织学习，提高认识　　

　　组织编委会成员和有关领导认真学习中央机构编制管理“五不准”规定和中央机构编制管理有关法规，提高对机构编制有关规定的理解和认识。同时做到学以致用，将学习贯彻《规定》、《条例》等法规与落实中央机构编制管理“五不准”规定有机结合，确保法规、规定执行“不走样”，落实“无偏差”。　　

　　二、整合监督资源，加强监督检查

　　成立由组织、纪检、人事、财政等部门有关人员组成的机构编制监督检查小组，负责全县机构编制的监督检查，采取定期、不定期的方式切实抓好机构编制的监督检查，共同维护了机构编制纪律的严肃性和权威性。

　　三、明确责任，严肃纪律

　　按照职责分工，进一步明确了编办、编委会（成员）、监督等相关部门的职责任务，做到了“权责明确”。并坚持按照有关规定，对查实的违反机构编制纪律的行为，追究责任，严肃处理。

　　四、加强制度建设，提供体制保障

　　建立健全机构编制管理制度，不断提高法制化建设和管理水平，积极推行“编制实名制”、“进入控编通知单”、“工资月审”和机构编制公开监督等行之有效制度；并完善了机构编制部门与财政、人事等部门相互配合、相互协调的约束机制。（李刚）

    信息来源：中央机构编制委员会办公室网站