为进一步提升党员干部的整体素质，适应不断发展的新形势、新工作的需要，湖南省临澧县编办三措并举着力打造学习型党支部，取得良好效果，形成了学习工作“互促双赢”的局面。

　　一、营造氛围，使学习“动起来”。严格落实建设学习型党组织的有关要求，使学习成为每名党员干部工作、生活的重要组成部分。一是领导带头引导学习。二中改善条件促进学习。三是交心谈心鼓励学。结合党员大走访活动，对本办党员干部进行走访慰问，了解家庭生活情况，帮助解决实际困难，征求对工作及自身建设的意见建议，以思想促学习，以学习促工作，进一步增强了党员干部学习的自觉性。

　　二、丰富内容，使学习“活起来”。结合本职工作，精心准备学习素材，努力让党员干部学有所获、学有所用。一是把理论学习摆在首位。订阅党报党刊，努力提高政治素养。二是把业务知识作为重点。编印了《机构编制工作手册》等资料发给每名干部，努力提升业务水平。同时，将上级相关文件资料及时传阅、传达，随时掌握工作的最新动态，了解上级最新精神，在工作中学习，在工作中提高。

　　三、规范管理，使学习“热起来”。一是建立学习日制度。制定系统学习规划，明确学习日学习主题，由班子成员轮流主持，做到内容充实、形式多样，极大调动了党员干部参与的热情。二是建立督学考学制度。定期不定期对干部学习笔记和自学笔记进行检查，督促干部完成学习任务，并以考试的形式检查干部的业务水平。三是建立奖励制度。规定每名党员干部每月至少完成一篇信息写作，到年终按汇总得分给予一定的物质奖励。目前全办党员干部学习积极性高涨，形成了“人人工作争创新、个个动手写信息”的良好氛围。

信息来源；中央机构编制委员会办公室网站